Lider consentido humanista

LIDERAZGO
Urge un líder con sentido humanista


Comenzare con el hecho de que en la actualidad un líder se puede desarrollar independientemente de sus habilidades natas. Antes se creíaque solo las personas con cierto perfil podrían a llegar a ser unos líderes excelentes, pero no veían mas allá de sus narices, pero era en esos tiempos lo que se necesitaba no se ponían aver en el futuro.
Pero en estos tiempos es necesario tener valores además de las habilidades de un líder, porque ahora los jóvenes han perdido estos ya mencionados y no piensan más que enellos mismos y así los futuros líderes no tendrán los elementos básicos para triunfar en este mundo lleno de cambios instantáneos.
Para lograr tener todos estos elementos en conjunto esnecesario conocer lo que uno como joven puede realizar y no quedarnos con una opinión de lo que los demás piensan ni en nuestro estado de conformismo que en algunos casos a todos nos pasa, por esoen el libro contienen más que un regaño una manera de ver las cosas con otro sentido ,vislumbrando lo que uno puede llegar a hacer en un futuro no muy lejano, y no irnos con la imagen de queun líder necesariamente tiene que tener una buena posición económica o poder sobre los demás ,sin dejar de pensar que esa puede ser una recompensa
Una parte fundamental para lograr esta metaes tener hábitos, tener hábitos es ser una persona con ciertas características. Por lo tanto, ejercer una acción aislada no confirma el poseer un hábito: llegar puntual de vez en cuando nosignifica ser puntuales, es decir, tener el hábito de la puntualidad. Se necesitan muchas acciones coherentes de un cierto tipo (por ejemplo, de puntualidad) para adquirir el hábitocorrespondiente


TENER METAS Y AUTOESTIMA

Es un hecho que uno no puede tener cierto liderazgo, si siente que es menos que los demás,para ello es indispensable contar con una autoestima elevada