lider de reunion

Páginas: 3 (547 palabras) Publicado: 12 de mayo de 2015






LÍDER DE UNA REUNIÓN


DIRECTOR Ó LIDER DE UNA REUNIÓN:
El líder de una reunión es aquella persona que se desempeña como guía o jefe del grupo, es alguien que inspira y es capaz de reunir aun grupo de personas y conseguir que trabajen en una meta común. El liderazgo no está implícito en ciertas posiciones que la persona pueda ocupar, por ejemplo: el nombramiento de alguien como gerenteno lo hace automáticamente un líder efectivo; por lo tanto alguien con verdadero liderazgo presenta las siguientes características:
- Capacidad de comunicación: comunicación en dos sentidos, en saberexpresar con claridad sus ideas e instrucciones para ser entendido y saber escuchar y considerar lo que el grupo le expresa.
- Capacidad de establecer metas y objetivos
- Capacidad de planeación:una vez establecida la meta es necesario elaborar un plan detallado para llegar a ella.
- Innovador: el líder debe procurar siempre encontrar nuevas y mejores maneras de hacer las cosas.
- Responsable- Respetuoso: no solo respetar a los demás integrantes de la reunión, además promover entre ellos el respeto y la tolerancia.
- Educador: un líder no solo dirige, si es necesario enseña y muchasveces lo hace dando ejemplo.
- Informado: un líder siempre debe estar informado del tema que se va a tratar o se está tratando, buscando interpretarla y usarla creativa e inteligentemente.
 
TIPOS DELIDER:
Dependiendo de la forma en la que actúe un líder se le puede clasificar dentro los siguientes tipos de líderes:
Líder autoritario: es aquel que determina por completo el modo de proceder delgrupo, impone técnicas y actividades, e incluso las interrelaciones entre los miembros del grupo a la hora de desarrollar un trabajo.
Líder democrático: es quien permite que el grupo determine losplanteamientos generales, esboza las conductas que conducen al objetivo grupal y sugiere procedimientos alternativos, permitiendo que los miembros del grupo tengan una relación más fluida.
Líder...
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