Lider del siglo xxi
Páginas: 4 (755 palabras)
Publicado: 29 de julio de 2010
República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio de Educación Superior.
Universidad de Falcón.
Punto Fijo, Estado Falcón |.[pic] | |
[pic]
Autor:
Introducción
El líder responde a lavelocidad de los cambios, los cambios vendrán cada día más rápido, el líder tendrá que responder a la velocidad de los cambios. Eso solo será posible si está entrenado para tomar decisiones a nivel detoda la organización para crear organizaciones inteligentes en donde todos puedan tomar decisiones y no esperar a que otros las tomen.
¿CÓMO TE DEFINIRÍAS TU COMO LÍDER? ¿QUÉ CARACTERÍSTICAS POSEES YQUÉ DEBES DESARROLLAR EN TI PARA SER UN BUEN LÍDER?
Me defino como un líder democrático y participativo el cual daría igualdad de oportunidades dentro de una organización a todos sus miembrosrespetando la opinión y criterio de cada integrante me basaría en el consenso de los grupos sin dejar exponer mi punto de vista.
Estaría en una constante evaluación de mis competencias profesionales ycompetitivas entre ellas considero muy importante la de la comunicación asertiva haría énfasis en ella ya que me parece una disciplina excelente para llegar alas personas
¿CUÁL ES EL TIPO DEPODER MÁS UTILIZADO POR TI EN TUS RELACIONES DIARIAS, RELACIONES LABORALES, FAMILIA, ETC?
El tipo de poder mas utilizado por mi en mis relaciones en la basada en la confianza de los miembro claroprevio evaluación de actitudes anteriores simplemente hay hacer las cosas cuando hay que hacerlas y hacerlas bien.
¿QUÉ CARACTERÍSTICA DEL LÍDER DEL SIGLO XXI TE FALTA Y CUÁL ES LA QUE VIVES COMOUNA FORTALEZA EN TU VIDA?
La característica que me falta del líder del siglo XXI es la del conocimiento la cual estoy desarrollando en este momento al estar estudiando para alcanzar mi titulo yla que vivo con fortaleza en mi vida es la del cultivo de la confianza al hacer lo correcto
¿POR QUÉ CREES QUE ES IMPORTANTE QUE SEAS LÍDER DENTRO DE TU REALIDAD PROFESIONAL?
No creo si no que...
Ministerio de Educación Superior.
Universidad de Falcón.
Punto Fijo, Estado Falcón |.[pic] | |
[pic]
Autor:
Introducción
El líder responde a lavelocidad de los cambios, los cambios vendrán cada día más rápido, el líder tendrá que responder a la velocidad de los cambios. Eso solo será posible si está entrenado para tomar decisiones a nivel detoda la organización para crear organizaciones inteligentes en donde todos puedan tomar decisiones y no esperar a que otros las tomen.
¿CÓMO TE DEFINIRÍAS TU COMO LÍDER? ¿QUÉ CARACTERÍSTICAS POSEES YQUÉ DEBES DESARROLLAR EN TI PARA SER UN BUEN LÍDER?
Me defino como un líder democrático y participativo el cual daría igualdad de oportunidades dentro de una organización a todos sus miembrosrespetando la opinión y criterio de cada integrante me basaría en el consenso de los grupos sin dejar exponer mi punto de vista.
Estaría en una constante evaluación de mis competencias profesionales ycompetitivas entre ellas considero muy importante la de la comunicación asertiva haría énfasis en ella ya que me parece una disciplina excelente para llegar alas personas
¿CUÁL ES EL TIPO DEPODER MÁS UTILIZADO POR TI EN TUS RELACIONES DIARIAS, RELACIONES LABORALES, FAMILIA, ETC?
El tipo de poder mas utilizado por mi en mis relaciones en la basada en la confianza de los miembro claroprevio evaluación de actitudes anteriores simplemente hay hacer las cosas cuando hay que hacerlas y hacerlas bien.
¿QUÉ CARACTERÍSTICA DEL LÍDER DEL SIGLO XXI TE FALTA Y CUÁL ES LA QUE VIVES COMOUNA FORTALEZA EN TU VIDA?
La característica que me falta del líder del siglo XXI es la del conocimiento la cual estoy desarrollando en este momento al estar estudiando para alcanzar mi titulo yla que vivo con fortaleza en mi vida es la del cultivo de la confianza al hacer lo correcto
¿POR QUÉ CREES QUE ES IMPORTANTE QUE SEAS LÍDER DENTRO DE TU REALIDAD PROFESIONAL?
No creo si no que...
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