Lider empresarial
Es la persona que mediante sus palabras y el ejemplo de sus acciones es capaz de guiar.
Es el respaldo del equipo. Fomenta la responsabilidad, el espíritu de equipo,el desarrollo personal.
Consigue unir y hacer compatibles los intereses y capacidades individuales de la forma que mejor contribuyan a conseguir los objetivos.
Características de un líder
Hábilpara conducir equipos Motiva al equipo
Tiene visión
Líder
Identifica y busca alcanzar un objetivo común
Logra que trabajen y aporten lo mejor
Busca el bienestar
Liderazgo empresarialDefinición y difusión de la visión, misión, políticas y objetivos que guían las actividades de la empresa. Planifica, toma decisiones en concordancia con el personal y procura la mejora continua detodos los procesos. Estimula la creatividad, la iniciativa y fomenta el aprendizaje permanente de todos los miembros de la empresa.
Liderazgo empresarial
Comparando la gestión empresarial con laconducción de un auto: el objetivo es la meta de llegada, el camino es el plan, el vehículo es la empresa y el conductor es el líder.
Herramientas del liderazgo
Misión
Responde a la pregunta: ¿cómoquiere ser la empresa en el futuro? Responde a la pregunta: ¿por qué y para qué existe la empresa?
Visión
Responde a la pregunta: ¿qué debe hacer la empresa para alcanzar la visión?
PolíticasResponde a la pregunta: ¿qué debe hacer la empresa para cumplir las políticas?
Objetivos
Planificación: juego de tarjetas
Tarjeta 1 ¿Qué? Tarjeta 2 ¿Por qué? Tarjeta 3 ¿Para qué? Tarjeta 4¿Con qué? Tarjeta 5 ¿Quiénes? Tarjeta 6 ¿Quién? Tarjeta 7 ¿Cuándo? Tarjeta 8 ¿Dónde? Tarjeta 9 ¿Cuánto? Tarjeta 10 ¿Cómo? Definir la tarea. Necesidad a la que responde la tarea. Objetivos. Recursosmateriales. Recursos humanos. Responsable de la actividad o proceso En que momento. Lugar. Cantidad de veces. Forma de desarrollar la actividad o proceso.
Una decisión del líder: la definición de...
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