Lider Exitoso

Trabajando en grupos de tres o de cuatro, identifique 10 de las características que debe tener un técnico exitoso. Comparta su lista con la clase. Registre las características que identifican a otraspersonas del equipo y que no están en su lista.

1• Realizar constantes observaciones a los equipos de la sociedad para intervenir y evitar posibles problemas.

2• Tener en cuenta lasinconformidades de las personas que manipulan los equipos, saber escuchar para que así se pueda plantear los posibles dificultades y planear las posibles soluciones.

3• Tener todas las herramientas necesariascomo destornilladores y una caja en el cual se puedan poner todos los tornillos del pc.

4• Tener siempre una sola área especifica de trabajo y que esté limpia y libre de polvo.

5• Saberorganizar todas las partes del equipo tal y como se encontraban, ya que esto ayuda a ubicar e instalar las cosas adecuadamente.

6• Ser responsable con su trabajo, siendo eficaz y preciso con los problemasque presente el equipo.

7• Ser honesto para que no ocurran malos entendidos entre el técnico y el cliente.

8• Satisfascer en la mayoria de los casos al usuario final,para que se sientacomplacido por el trabajo; tanto ellos como el tecnico.

9• Siempre dar garantia por el trabajo ya realizado. Ya que esto le da credibilidad a la labor que hemos cumplido.

su lista.

10• -Realizar lasrutinas de mantenimiento programadas .
Ejercicio 1-2: Características de un líder de equipo exitoso

Trabajando en grupos de tres o de cuatro, identifique seis de las características que debemostrar un líder de equipo exitoso. Aunque los líderes de equipo también son técnicos, enfóquese en las funciones específicas de un líder de equipo y no en las de un técnico. Comparte su lista con laclase. Registre las características que identificaron los demás equipos y que no se encuentran en su lista.

( realice el desarrollo individual )

1. Ser justo.

2. Tener una buena fluidez verbal...