Lider Moderno Rasgos

Cuáles son los rasgos más importantes que debe poseer un líder
moderno
En las últimas décadas el tema del liderazgo ha sido muy discutido y analizado
desde todos los campos ya sea social, religioso, político, económico e incluso militar,
logrando así, que el concepto del liderazgo haya adquirido un papel sumamente
importante en nuestros días, principalmente dentro de la industria. Como lostiempos
han cambiado y hasta el entorno, el mundo empresarial ya no es el mismo de hace
unas décadas donde los jefes ordenaban y todos sus seguidores debían obedecer con
temor. Hoy ya no se debe tratar a los empleados como máquinas para lograr la riqueza
y prosperidad de la compañía. Lo que se necesitan son líderes creativos, innovadores,
honestos y sobre todo humanistas que traten con ética a sustrabajadores.
En mi opinión no existe una “lista establecida” de los rasgos que debería tener
actualmente un líder moderno, ya que no todos los lideres poseen todos los atributos;
en este ensayo les hablare sobre aquellos rasgos que a mi parecer y de acuerdo a mi
experiencia profesional serían los más relevantes; el que usted no sea fuerte en cada
uno, no quiere decir que no pueda ser un buen líder,con esfuerzo puede llegar a
cultivarlos y a perfeccionarlos si se lo propone.
Un líder debe ser una persona inspiradora, que motiva a su gente, logrando que
quienes trabajen con él , se sientan orgullosos y honrados de hacer su trabajo, pero lo
más principal es el reconocimiento de dicha labor, ya que no hay satisfacción más
grande para una persona que se le reconozca su trabajo y no se le caigaencima
cuando ha cometido un error, como decía el presidente estadounidense Harry Truman
‘’ Un líder es el hombre que tiene la capacidad de conseguir que otras personas hagan
lo que no quieren hacer y que les guste’’. Otro aspecto a destacar es que un líder tiene
una visión, objetivos, sentido de dirección, tiene muy claro de lo que puede y desea
conseguir la organización y la trasmite a su equipo detrabajo, por eso uno de los
rasgos más importantes que debe poseer un líder actual es que sea un excelente
orador, este debe expresarse de forma muy clara y sencilla para que los demás puedan
comprender que se les dice y que se espera de ellos, cabe destacar que esta
comunicación hoy en día, debe ser bidireccional, por lo tanto el líder debe prestar
también atención a los consejos, inquietudes ysugerencias de sus empleados.
Para llegar a ser un líder verdaderamente efectivo, tienes que comprometerte, el
compromiso se prueba con la acción y no con palabras. Aquí me surgen las siguientes
preguntas? ¿Qué tipo de compromiso debo adquirir? ¿Cómo podemos mejorar o
reforzar nuestro compromiso? Pues muy fácil, hace unos días leí un caso muy peculiar
de un gran inventor Tomas Edison, este cuandotenía una idea de un invento, llamaba
a conferencia de prensa y anunciaba su invento, lo cual tenía que luego irse a su
laboratorio y comenzar a trabajar en ello, esto quiere decir, que tenemos que hacer

nuestros planes públicos, con esto estaremos más comprometidos para poder
lograrlos.
Ciertamente tomar decisiones en nuestra vida es un factor muy determinante en ella,
ya que a partir de ladecisión que tomemos marcara nuestro rumbo para bien o para
mal, como todo ser humano que somos estamos expuestos a equivocarnos, sin
embargo, este tema para un líder no es de mucho preocuparse, los líderes son
personas decididas y arriesgadas porque se conocen a sí mismos, conocen sus
limitaciones y sus fortalezas y no le tienen miedo al fracaso, y aunque fallen una, dos y
tres veces lo siguenintentando hasta lograr el objetivo, son tan positivos y tan críticos
que más bien afrontan los problemas como retos y ven sus errores como un método de
mejoras, realizando un autoanálisis de que se hizo mal para no volver a cometerlos y
aprender de ellos para futuras oportunidades.
Otro factor importantísimo en las organizaciones de hoy en día es la innovacion,
debido al constante y acelerado cambio...