Lider Que Es Util - Petehr Druker

CAPITULO 24: EL LIDER QUE ES UTIL



Este capitulo ofrece ideas que el liderazgo tiene acerca del líder .Nos muestra que un líder no es aquella persona que sobresale por las cosas materiales o elcargo que pueda obtener, si no aquel que sobresale por su desempeño, por su capacidad de asumir riesgos, por lo servicial que puede ser, el que promueve a los demás y sabe escuchar.
Hoy en díavivimos en un mundo de cambio que viene afectando a muchas personas ya que si hay mas libertad de elección pero que al mismo tiempo trae confusión.Lo único que debemos tener presente es que el mañana serádiferente de hoy es por que se exige que los lideres sean lideres servidores.
Drucker se refiere a nuestra época como la de la sociedad poscapitalista, el la que la información y no el dinero será elrecurso critico del futuro, mientras que Handy piensa al revés y dice que necesitamos de mas pensamiento.
Mientras que desde otros puntos de vista ven a nuestra época con el pensamiento postmodernoy desconstruccionista, donde todo es relativo y no existen normas ni significación.Dicen que la universidad ya no es un lugar para la búsqueda del conocimiento y que se a convertido en un lugar dondese busca el placer y el deseo y debe ser mas erótica que cerebral.
Drucker y Cantu señalan también que un líder es el que esta dispuesto a servir y puede proporcionar esperanza en un lugar dedesesperación,llegando a ser un ejemplo para quienes necesitan dirección y propósito en su vida y desean hacer cosas y contribuir, indicando que este líder es el líder : EL LIDER DEL FUTURO.
Para convertira un líder se tiene que capacitar, motivar y perfeccionar a la persona de manera que pueda realizar un trabajo as eficaz siendo más productivo en el trabajo y porque no convertirlas en mejorespersonas.
Drucker y Cantu indican que su empresa mas que un trabajo o un medio de ganarse la vida es una misión donde los objetivos de su empresa son el de honrar a Dios en todo lo que hacen y ayudar a...