Lider Visionario

Líder visionario
Fidel Egas

1. Información Biográfica

Fidel Egas Grijalva nació en Quito el 25 de Agosto de 1947. Egas empezó siendo socio minoritario de Diners Club y del Banco de Colombia, hasta que en 1984 paso a ser el dueño de la tarjeta de crédito Diners Club que mueve bastante dinero del país, dueño Banco de Colombia y el cerebro del Banco de Pichincha. Esto ocurrió de repente yaque el socio mayoritario de ese entonces Jaime Michelsen se dio a la fuga por corrupción.
En la presidencia de Borja, Egas tenía la responsabilidad de controlar la Reserva Monetaria Internacional (RMI) ya que Fidel Egas comprendía perfectamente el asunto acerca del dinero. Uno de los grandes logros de Egas es que le Banco del Pichincha logró ser el banco más poderoso del Ecuador con unacalificación de AAA, ya que tiene bastantes facilidades de préstamos, mayor cantidad de clientes, tasas no muy altas de interés, etc. Otro logro de Egas fue crear una estación del Banco del Pichincha en España para otorgar la facilidad a los compatriotas ecuatorianos que se encuentran trabajando ahí.
Su espíritu visionario y trabajador le permitió alcanzar el logro de ser el dueño de Diners Club deColombia además del Banco Financiero de Perú, no olvidando que también fue dueño de los medios de comunicación como el canal Tele-amazonas. Además recientemente colaboró con ideas para un manual del banquero exitoso llamado “Quiebras y Corrupción en el Ecuador” por Luis Torres Rodríguez en donde muestra los exponentes de lo que ha hecho el Banco del Pichincha, sus factores positivos además de losnegativos. Con el fin de proporcionar una clara y mejor visión del sector bancario del Ecuador.
2. Descripción de las características del estilo inicial visionario
Según J. Román un líder visionario tiene las siguientes características: Sueño convincente, acompañado de un claro escenario de como esto será logrado. Visión a largo plazo, por adelantarse a los acontecimientos, por anticipar losproblemas y detectar oportunidades mucho antes que los demás. Es Brillante ya que sobresale bien por su inteligencia, bien por su espíritu combativo, bien por la claridad de sus planteamientos. Otra cualidad que caracteriza son sus dotes de buen Comunicador, habilidad que le va a permitir "vender" su visión, dar a conocer sus planes de manera inspiradora. Es Persuasivo porque sabe presentar susargumentos de forma que consigue ganar el apoyo de la organización. Es un gran Negociador, la lucha por sus objetivos le exige negociar continuamente, tanto dentro de la empresa, como con clientes, proveedores, entidades financieras, accionistas, etc. Demuestra una especial habilidad para ir avanzando en el largo camino hacia sus objetivos.
Fidel Egas cumple con estas características de un lídervisionario. Tuvo un sueño convincente, como por ejemplo el ser el banquero más importante del país. Su visión a largo plazo permitió adelantarse a los posibles problemas económicos que sufriría el Ecuador, entre ellos la dolarización en el gobierno de Jamil Mahuad. Es brillante porque está al mando del Banco del Pichincha y de Diners Club en Ecuador y Colombia. Es buen comunicador ya que sus empleados hancomprendido su lenguaje para alcanzar las metas propuestas, lo cual es excelente porque muchas personas solo saben informar. Su persuasión va de la mano de su comunicación, ya que cuando expone alguna idea siempre trata de mostrar firmeza en sus ideales con el fin de persuadir a los demás. Obviamente es un negociador de primer nivel, constantemente está en negocios con pequeñas, medianas ygrandes empresas. Fidel Egas, es un buen ejemplo del liderazgo visionario, claramente porque ha llegado a ser muy respetado entre los empresarios de Latinoamérica. Sin embargo no solo demuestra un liderazgo visionario, el otro hallazgo de liderazgo se lo analizará en el siguiente punto.
3. Identificar otro tipo de liderazgo de Fidel Egas
Otro tipo de liderazgo de Fidel Egas es el liderazgo...