Lider Vs Supervisor

Para que una empresa tenga éxito es necesaria una buena dirección, no es suficiente que el director de la compañía tenga un plan e imparta órdenes a sus empleados. Eléxito depende de muchos factores que permiten el dirigir un grupo de personas para que ejecuten ciertos trabajos y que los mismos tengan un buen resultado. En este escrito seencontrarán algunas de las similitudes y diferencias entre un supervisor y un líder. Esto nos ayudará a entender el rol que tienen en el éxito o fracaso de algún proyecto enparticular.

Entre las similitudes principales de un supervisor y un líder se encuentran las siguientes características:

• Dirigen actividades de otros.

• TienenConocimiento del Trabajo a realizarse: esto implica que tienen un amplio conocimiento de las tecnologías y procedimientos del trabajo a realizarse.

• Conocimiento de susresponsabilidades: tienen absoluta constancia de cuál es su rol en la compañía o grupo.

• Habilidad para instruir: tienen la capacidad para impartir instrucciones oasignar trabajos.

• Habilidad para dirigir: ambos emplean liderazgo, esto les permite tener la confianza y la colaboración de su personal o grupo.

Para que una empresatenga éxito es necesaria una buena dirección, no es suficiente que el director de la compañía tenga un plan e imparta órdenes a sus empleados. El éxito depende de muchosfactores que permiten el dirigir un grupo de personas para que ejecuten ciertos trabajos y que los mismos tengan un buen resultado. En este escrito se encontrarán algunas de lassimilitudes y diferencias entre un supervisor y un líder. Esto nos ayudará a entender el rol que tienen en el éxito o fracaso de algún proyecto en particular.