Lider o Jefe?

NECESITAMOS LÍDERES, NO JEFES

La autoridad estará en crisis cuando quien manda se contente con ser
un administrador (jefe), sin tomar la decisión de convertirse en líder.
Lo que necesita unanación o cualquier grupo, grande o pequeño, es
tener al frente no a un oportunista arrogante, sino a un servidor
sincero.
¿Qué diferencias

existen entre el jefe y el líder?

1. Para el jefe, laautoridad es un privilegio de mando; para el líder,
un privilegio de servicio. Eljefe ordena: "Aquí mando yo"; el líder
dice: "Aquí sirvo yo"; el jefe empuja al grupo y el líder va al frente,comprometiendo con sus acciones.
2. Eljefe existe por la autoridad; el líder, por la buena voluntad. El
jefe cree que es suficiente una investidura de mando conferida desde
fuera para conformar a sugusto el pequeño planeta sobre el que
impera. El líder no necesita exhibir ante sus súbditos credenciales de
legítima autoridad; su empeño generoso, su dinamismo mágico y su
actitud de entrega son lasmejores cartas con que los seguidores se
enteran de que tienen una autoridad que no necesita imponerse por
argumentos externos, sino por ejemplos entrañables. La autoridad
del jefe impone; laautoridad del líder subyuga y enamora.
3. Eljefe inspira miedo, se le teme, se le da la vuelta; se le sonríe de
frente y se le critica de espaldas; tal vez se le odia en secreto. El líder
inspiraconfianza, inyecta entusiasmo, envuelve a los demás en aires
de espontánea simpatía, da poder a su gente; cuando él está
presente fortalece al grupo. Si temes tu superior, es que tu superior
es un jefe;si lo amas, es un líder.
4. Eljefe busca al culpable cuando hay un error. El que la hace, la
paga. Sanciona, castiga, reprende, en apariencia pone las cosas en su
lugar, cree haber arreglado elmundo con un grito y con una
infracción, pero ha cortado la rama torcida. El líder jamás apaga la
llama que aún tiembla, jamás corta el tallo que aún verdece; corrige,
pero comprende; castiga, pero...