Lider y liderazgo

CONCEPTO DE LIDER

Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de ungrupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común.
CONCEPTO DE LIDERAZGO
Proceso de influir en otras personas y de incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.A llevar a cabo determinados objetivos, con entusiasmo y por voluntad propia.
METODOLOGIA PARA EL PLAN DE TRABAJO
Debemos empezar por la línea de base para poder realizar un plan de trabajo.
Elplan de trabajo debe tener:
1. Diagnostico (Dx) descripción del problema
2. Justificación (por que es importante realizar las actividades)
3. Objetivos generales
4. Objetivos específicos como vamos aalcanzar la meta
5. Metas
6. Presupuesto del personal
7. Cronograma ( cuanto se va a demorar)

TÉCNICAS PARA HACER UNA PRESENTACION
1. Planear la presentación
2. Método didáctico a utilizaren la presentación
3. Organizar las ideas principales
4. Desarrollar las ayudas audiovisuales
5. tener auto control
6. mirar siempre al publico
7. modular la voz
8. evitar el carraspeo
9.llevar temprano al auditorio
10. distribuir el tiempo entre los temas
TECNICAS PARA LA ELABORACION DE AYUDAS EDUCATIVA
Encontramos
 Papelografo: son hojas de papel colocadas sobre una tabla paraescribir o graficar que se utilizan con fines didácticos
 Presentaciones en power point: Son texto, imágenes, en algunas ocasiones también animaciones y sonido, todo mezclado para conseguir que elmensaje que se quiere dar sea más atractivo para el que lo ve.
 Franelografo: es un método de representar un tema específico por medio de cuadros y objetos pegados en franela o cualquier tela.
 Elcartel: Un cartel, afiche o póster es una lámina de papel, cartón u otro material que sirve para anunciar o dar información sobre algo.
 Seminario: Es una clase o encuentro didáctico donde un...