Lider
las teorias entorno al surgimiento del lider se han centrado en dos aspectos:
aspecto carismatico: es decir ,la persona dotada de cualidades por naturaleza, propias de su personalidad que determinan su influencia en el grupo.
aspecto situasional: aqui el lidersurge producto de una situasion determinada.
cundo se trata de relacionar ambos aspectos y se enfoca en lo carismatico -situasional..el paspecto situasionales importante, pero donde influye mas la aparicion del liderazgo por la existencia de determinados rasgos de su personalidad.
especto importante:
loescencial no es como surge el lider, si no mas bien el aspecto funcional, es decir, que se espera de el. como tiene que ser capaz de motivar e intusiasmar a losgrupos.
requerimiento para ser lider
tener objetivos nitidos
capacidad para persuadir y convencer
con su equipo identificar,formular e implementar unaestrategia
ser un experto o hacer todo lo posible para serlo
objetividad y capacidad para desentranar lo fundamental
ser muy persistentes
poseer unavocacion de servicio
mantener una clara vision del futuro
preocuparse por susu colaboradores
Diferencia entre lidere y no lidres
el no solo administrapero no innova
el no ider es una copia y el lider es el original
el no lider conserva y lider desarrolla lo que conserva
el no lider piensa en como seravisto y el lider piensa en alcanzar los objetivos
el no lider se vale del control y el lider inspira confianza
el no lider es dificil de encontrar y el lider
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