Lider

Introducción:
Una persona que práctica diariamente hábitos que lo hacen una persona íntegra. Que sabe corresponder sus acciones con sus palabras. Que se siente parte de un mundo depersonas y seres vivos a los que respeta, toma en cuenta y hace participes de visiones compartidas que benefician de manera integral y sistémica a quienes les rodean y a ellos mismos de maneramoral o directa.
El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás yreflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir el éxito. Este análisis nos llevara a entendernos para luego conocer a los demás y de esta forma mejorarnuestro desempeño como líderes que somos, sea para beneficio personal y/o de nuestra organización.

Objetivo:
El objetivo de este trabajo es resaltar la importancia de cómo me percibo comolíder sobre la sociedad y si puedo ser un buen líder y que tipo de líder soy como se muestra a continuación algunos tipos de líderes:
LIDER AUTOCRATICO
De origen griego, la palabraautocracia significa gobernarse a sí mismo, es decir, el poder ilimitado en las manos de una sola persona.
Las autocracias son, entonces, formas de organización en donde el poder de decidir lotiene una persona o un grupo de personas.
La autocracia donde la autoridad manda de acuerdo a su propia voluntad, sin considerar la de los demas.
Por ello los lideres autocraticos:Determinan todas las normas del grupo.
Dictas las técnicas y pasos de la actividad, uno a la vez, para luego para finalmente incorporar un plan incierto dentro de la organización generaldel grupo.
Asigna las tareas a realizar y los compañeros de trabajo.
Es personal en sus elogios y críticas, se mantiene apartado de participar, excepto al demostrar las técnicas.