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DESDE LA VISIÓN DE UN LÍDER QUE ALTERNATIVA RECOMENDARÍAS PARA EVITAR LOS PAROS Y MOVILIZACIONES REGIONALES

Desde mi punto de vista tratare de explicar los acontecimientos relacionados con elLiderazgo en la Sociedad. Tratare de aportar algo en temas relacionados con las dificultades a las que se puede ver enfrentado un Líder; para evitar los enfrentamientos de las personas y susmovilizaciones que perjudican a las personas y a la sociedad.
Hoy en día he visto que cada vez aumentan las huelgas, los paros por los mismos desacuerdos de los pobladores de la ciudad en contra de lasdecisiones de las personas que están al mando del país; como la última huelga realizada el 3 de septiembre del presente año.
Creo que nuestros representantes actuales son elegidos por la sociedad y a quienesles dejamos la responsabilidad y su liderazgo para manejar y gestionar todo lo referente a nuestro entorno social, económico y cultural; por ello pienso son quienes deben tomar las riendas ydecisiones adecuadas para evitar conflictos sociales.
Leí una definición que me pareció interesante sobre la figura de un líder, es una persona que toma un papel relevante en el desempeño o gestión de ungrupo de personas de una sociedad u organización con un objetivo común, con una visión de la sociedad que va a unir en su quehacer diario.
Bueno, El Líder ha de convencer y conmover, ha de ser capaz deactuar, debe tener la visión y capacidad de conseguir lo adecuado.
Dado que nos enfrentamos a una situación de cambio, la globalización del mercado mundial, ha significado cambios, entre otros, enlos estilos de trabajo personal y en los procesos de negocios al interior de las organizaciones; Que siempre vea al ser humano como un fin y jamás como un medio.
Si bien es cierto una huelga es underecho nuestro, su existencia del derecho de huelga se ha visto necesariamente condicionada al surgimiento de un movimiento obrero, generalmente urbana industrial, con capacidad suficiente como para...