lider

Yo pienso que es una forma de sobresalir ante todo el grupo pero de forma positiva para lograr objetivos que todo el equipo se propone, yo opino que el ser líderse hace pues eso te hace desconfiar aun mas de ti y de lo contrario que te alentaran para seguir adelante y tener toda la confianza y seguridad de tu persona ypoder superarte , llevar el control y sobrellevar las metas de las demás personas.

El líder tiene que ser fuerte no me refiero a su físico si no que tiene quetener sus conocimientos y pensamientos claros, para mi un buen líder debe tener varios aspectos que son muy esenciales para ejercer el mando por buen camino y algunosde ellos son: estar motivado, ser capaz, audaz, enérgico, deseos de dirigir, honesto, tener facilidad de palabra y debe conocer sus defectos y virtudes.
En mipunto de vista todo grupo de seres humanos necesitan siempre un líder alguien que exprese todo lo que sienten y que los defienda, también alguien que los guie porbuen camino yo se que la mayoría diría “no necesito a alguien para que me diga que hacer”, pero siempre necesitamos apoyo de alguien.

Un líder debe lograrconciencia de las metas que se piden en el logro de ellas, debe tener autoridad para actuar de manera que estimule una respuesta positiva de aquellos que trabajan coor logeneral se dice que los grandes líderes del mundo eran inteligentes, disciplinados y con mucha confianza en sí mismos.

Cabe señalar que aunque ego guarda unagran relación con las actividades administrativas, el ser líder es muy importante y tiene una relación con ser administrativo pero en muchos casos ser líder no