lider

Páginas: 2 (389 palabras) Publicado: 9 de abril de 2014
¿Qué ES UN LIDER?

El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado,también es la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

La motivación hacia su equipo de trabajo es la piedra angular yaque de ella depende el ambiente de trabajo de sus compañeros por lo cual tiene que desarrollar una estructura, un proyecto y un objetivo en claro para poder guiar a su equipo a sus metas marcadas.“CUANDO ALGUIEN DESEA ALGO DEBE SABER QUE CORRE RIESGOS Y POR ESO LA VIDA VALE LA PENA”.
PAULO COELHO.

Para esto lo principal es saber motivar a sus subordinados (compañeros) una de lasmejores formas es por medio de citas, frases célebres de escritores famosos o personajes de la historia o videos que motiven a su equipo con esto puede desarrollar su proyecto su meta para sus compañeros ytrabajen en conjunto.

Además de que debe tener algunas de estas cualidades
 Influir positivamente
 Lograr cumplir objetivos
 Cambios positivos
 Tomar iniciativa
 Desempeñar bien susfunciones

“Para los líderes en particular, la empatía significa entender cómo te diriges a los otros y cómo eres percibido por ellos”, señala Robert Stutton, autor del libro Good Boss, Bad Boss.“También significa entender las fortalezas y las debilidades de los demás, así como qué es lo que los motiva”.
El líder debe desarrollar su estructura junto con sus compañeros y tomar la opinión de estosmismos para realizar un proyecto el cual les traerá un buen resultado y con ello un mejor ingreso.
Una forma para saber cómo se ve uno ante los ojos de su grupo es obsérvate a ti mismo en una reunióngrupal. Intenta grabar una junta de trabajo y escucharla después con atención.

“Un buen jefe está consciente de que todos los que trabajan para él son diferentes”.

Entender exactamente cómo...
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