Lider

PRINCIPIOS DE LIDERAZGO
Conocerse a si mismo
Conocerse profundamente se logra escuchando su voz interior, aceptando cómo somos, intentando aprender y reflexionando sobre las experiencias vividas.El líder escucha a sus voz interior y se guía por sus conocimientos para enriquecerse con muchos otros mas conocimientos.
Conocer el entorno
Un líder siempre querrá conocer su medio ambiente en elque labora para ejercer mejor sus actividades como líder. Este querra conocerlo todo así como se conoce el mismo.
Hacer caso al instinto
Un líder siempre tendrá como opción uso del instinto, ya quecomo líder este lo tiene más desarrollado según su experiencia laboral. El instinto lleva al líder a ejercer toma de decisiones precipitas o muy poco ortodoxas para los métodos normales, pero estedeposita su confianza en que los resultados serán los requeridos.

Surcando el caos
El líder siempre se encontrara con un ambiente tenso o caótico donde una mala decisión podría volverse un ambienteaun mas peor. El líder necesita adaptarse al cambio, ya sea en su forma de trabajo o con sus seguidores. La adaptación logra que el líder pueda estar en situaciones aun más conflictivas pero con masexperiencia.

Poner la gente a su lado
El líder busca tener a la gente a su lado, lográndolo consiguiendo su confianza y lealtad. No siempre el carisma y la empatía son las aptitudes para lograr serun buen líder. El líder debe mostrar integridad con el equipo de trabajo.

Ayuda u obstáculos
Existen distintos motivos por los cuales los negocios cambian mientras el tiempo pasa o se vuelvenobsoletas ciertas actividades.
Las personas son la respuesta para resolver estos tipos de problemas, con la ayuda y mejora de sus aptitudes y experiencia.

Los líderes controlan el mañana
El lídernecesita un amplio conocimiento acerca de como dirigir y organizar a su personal. El líder sabe que los problemas que tendrá que resolver, serán resueltos por su experiencia y por nuevos métodos y...