lider

1. ¿QUE ES UN LIDER?
Líder es aquella persona a la que se sigue, reconociéndola como jefe u orientador. Conseguir esta condición no es algo fácil para todo el mundo. Pero síes cierto que todos los líderes comparten una serie de características en común. Para mi persona estas 7características son esenciales para llegar a conectar con los demás dela forma que lo hace un líder:
Capacidad de comunicación: Un líder debe ser capaz de conectar con aquellos que trabajan con él. Las instrucciones e ideas que exprese debenser claras y tiene que saber escuchar y tomar en consideración lo que su grupo le exprese. Está en una de las principales características que un líder debe de tener en un 30%Inteligencia emocional. “capacidad de controlar los sentimientos y emociones propias y de los demás”. De esta manera el líder actúa de una forma más objetiva. No hay que olvidarque son los sentimientos los que mueven a la gente. Segunda característica importante que debe de tener un 20%.
Capacidad de establecer metas y objetivos: Dirigir un grupoexige tener claro cuál es el camino que se debe seguir. Las metas deben estar acordes con las capacidades del grupo, de esta forma, todas las metas que se establezcan seránasequibles. Tercera, y también importante. Un 15%.
Capacidad de planificación: Cuando se establece una meta es necesario marcar los pasos a seguir para alcanzarla. Se han de definirtodas las acciones a realizar y quién tiene que encargarse de ellas. Cuarta y muy importante. Un 15%
Es innovador. Se centra en buscar nuevas y mejores maneras de hacer lascosas. Una característica esencial en un mundo que avanza tan rápido. Un 10%
Es responsable. El poder que le otorga el liderazgo lo usa en beneficio de todos. Un 10%