lider

Páginas: 2 (361 palabras) Publicado: 17 de septiembre de 2014
Líder:
1. Es una persona que Guía otros hacia una meta común, mostrándoles el camino y creando un ambiente en el cual los demás miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo elproceso.
El líder consigue que cada miembro trabaje y aporte lo mejor de sí mismo en la lucha por alcanzar un objetivo común


1. VENTAJAS DE UN LÍDER Se mantiene excelentes  relaciones humanas conel grupo. Se está actualizando en los temas de interés Es la cabeza y responsable frente a otros directrices Se da sentido humano a la administración. Se gana aprecio, gratitud y respeto de laspersonas. La persona líder construye el ser persona.
2. DESVENTAJAS DE UN LÍDER Se tiene demasiadas responsabilidades. Quita mucho tiempo personal. Ser responsable cuando un miembro comete un error. No esfácil, se tiene que mantener un aprendizaje continuo y rápido. Se pierde confianza de grupo, cuando el líder tiene un fracaso en un proyecto. Se está a la zozobra del ambiente externo, creando esteresy preocupaciones.

Ejemplo de líder
Nelson Mandela (fin al régimen racista en Sudáfrica.)
Frase "La educación es el arma más poderosa que puedes utilizar para cambiar el mundo"

La escalaLogarítmica la utilizamos para casos lo cuales hay que representar gráficamente magnitudes con un rango de variación tan grande que un sistema de coordenadas cartesianas con escala aritmética, que es elque empleamos habitualmente, no permite apreciar claramente los detalles más relevantes de las magnitudes representadas, por eso lo utilizaremos en el punto dos del taller.
Cuando representamos unamagnitud sobre una recta utilizando una escala logarítmica, lo que representamos no es propiamente la magnitud, sino el logaritmo de dicha magnitud. Por ello, si utilizamos logaritmos en base 10, que eslo más frecuente, un salto de una unidad en la escala logarítmica equivale a multiplicar por 10 el valor real de la magnitud. De ese modo, las marcas 1, 2, 3, que leemos en nuestra escala...
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