Lider

•Lider: es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.El líder tienela facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común.También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración deempresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del procesoadministrativo de la organización).

•Importancia: El líder tiene importancia en todo grupo u organización ya que él es el que dirige y guía a todos sus colaboradores para asíllegar a la meta establecida. Es de suma importancia para la supervivencia de cualquier negocio u organización.

•Ventajas y desventajas de un lider

VENTAJAS
-Semantiene excelentes relaciones humanas con el grupo

-Se está actualizando en los temas de interés.

-Es la cabeza y responsable frente a otros directrices

-Se dasentido humano a la administración.

-Se gana aprecio, gratitud y respeto de las personas.

-La persona líder construye el ser persona.

Desventajas

-Se tiene demasiadasresponsabilidades.

-Quita mucho tiempo personal.

-Ser responsable cuando un miembro comete un error.

-No es fácil, se tiene que mantener un aprendizaje continuo yrápido.

-Se pierde confianza de grupo, cuando el líder tiene un fracaso en un proyecto.

-Se está a la zozobra del ambiente externo, creando esteres y preocupaciones.