Lider
Páginas: 4 (805 palabras)
Publicado: 25 de agosto de 2010
Salamanca, Gto. A 15 de junio de 2010
Artículo Publicado
La liga del artículo publicado es: http://www.articulosgratis.com/otros/el-lider-y-sus-habitos.html .
El documento original es elsiguiente:
El Líder y sus Hábitos
Autor: LAE María Isabel García Calderón.
Maestría Liderazgo Desarrollador
¿Qué es lo que toda persona busca en un Líder?, la respuesta pudiera parecer muysencilla, el decir que todo líder requiere que sea una persona virtuosa, pero para ser una persona virtuosa se requiere que esta practique Hábitos Buenos y valores espirituales, los cuales solo aquellaspersonas con valentía, disciplina, fuerza de voluntad son capaces de aplicarlos. Pero que es un hábito, los hábitos son cualidades estables que dispone a la persona a obrar fácilmente para el bien opara el mal, este inicia como el hilo de una telaraña que con la constancia y la perseverancia se convierte en cadena.
Dentro de los hábitos más importantes que todo líder debe seguir son: laprudencia, Justicia, Fortaleza y Templanza, y cómo darnos cuenta si el líder los esta aplicando durante su desempeño, es a través del desarrollo de las siguientes virtudes:
Agente de cambio, el hecho deestar a la vanguardia, de ser la punta de lanza, de estar visualizando siempre el futuro de sus colaboradores y organización, habla de que el líder esta en la búsqueda de la superación y prosperidadde ellos. Pero, el cambio no lo busca solo para sus colaboradores sino también para él mismo.
Comunicador, es muy importante que todo líder tenga la capacidad de que toda la información fluya entodas las direcciones, así como debe tener la habilidad de transmitirla de manera precisa a todos los niveles de sus colaboradores, es decir, éste debe tener la prudencia para transmitir la informacióny ésta sea utilizada adecuadamente.
Motivador, el líder tiene que tener la fortaleza para provocar a sus colaboradores entusiasmo, placer, alegría y gusto de alcanzar las metas, que vean su...
Artículo Publicado
La liga del artículo publicado es: http://www.articulosgratis.com/otros/el-lider-y-sus-habitos.html .
El documento original es elsiguiente:
El Líder y sus Hábitos
Autor: LAE María Isabel García Calderón.
Maestría Liderazgo Desarrollador
¿Qué es lo que toda persona busca en un Líder?, la respuesta pudiera parecer muysencilla, el decir que todo líder requiere que sea una persona virtuosa, pero para ser una persona virtuosa se requiere que esta practique Hábitos Buenos y valores espirituales, los cuales solo aquellaspersonas con valentía, disciplina, fuerza de voluntad son capaces de aplicarlos. Pero que es un hábito, los hábitos son cualidades estables que dispone a la persona a obrar fácilmente para el bien opara el mal, este inicia como el hilo de una telaraña que con la constancia y la perseverancia se convierte en cadena.
Dentro de los hábitos más importantes que todo líder debe seguir son: laprudencia, Justicia, Fortaleza y Templanza, y cómo darnos cuenta si el líder los esta aplicando durante su desempeño, es a través del desarrollo de las siguientes virtudes:
Agente de cambio, el hecho deestar a la vanguardia, de ser la punta de lanza, de estar visualizando siempre el futuro de sus colaboradores y organización, habla de que el líder esta en la búsqueda de la superación y prosperidadde ellos. Pero, el cambio no lo busca solo para sus colaboradores sino también para él mismo.
Comunicador, es muy importante que todo líder tenga la capacidad de que toda la información fluya entodas las direcciones, así como debe tener la habilidad de transmitirla de manera precisa a todos los niveles de sus colaboradores, es decir, éste debe tener la prudencia para transmitir la informacióny ésta sea utilizada adecuadamente.
Motivador, el líder tiene que tener la fortaleza para provocar a sus colaboradores entusiasmo, placer, alegría y gusto de alcanzar las metas, que vean su...
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