Lider


¿QUE ES UN LIDER?
Un líder es quien es capaz de influir y lograr la cooperación de otros para lograr objetivos en común, tiene capacidad innata para gestionar equipos, el líder se caracterizatambién por su visión de futuro; porque es una persona que mira al largo plazo, que marca unos objetivos muy ambiciosos para la organización y que consigue ilusionar a su equipo en la búsqueda de losmismos.
El líder:
Está consciente de su fuerza y de sus debilidades
Sabe trabajar en equipo, no se asustan ante nada, les gusta el riesgo, son osados.
Se gana el respeto de los demás con suintegridad y sus constantes ganas de aprender.
Es leal y sincero, nunca venden su integridad.
Reconoce la presencia de otro líder con más capacidades.
Tiene pasión por la vida y por los nuevos retos.Características de un líder
Capacidad de comunicación: Un líder debe ser capaz de conectar con aquellos que trabajan con él. Las instrucciones e ideas que exprese deben ser claras y tiene que saberescuchar y tomar en consideración lo que su grupo le exprese.

Capacidad de establecer metas y objetivos: Dirigir un grupo exige tener claro cuál es el camino que se debe seguir. Las metas deben estaracordes con las capacidades del grupo, de esta forma, todas las metas que se establezcan serán asequibles.

Un líder crece y hace crecer a su gente: Para que un líder crezca debe aprender a delegarfunciones, esto hará que sus empleados crezcan con él.

Tiene carisma: Tiene la capacidad de atraer y caer bien. Para conseguirlo, tan solo hay que ser amable y demostrar verdadero interés por lagente.

Está informado: Un líder debe entender en qué ambiente y en qué situación se encuentra su empresa u organización. La información que reciba tendrá que procesarla e interpretarla de manerainteligente y después utilizarla de la forma más creativa posible.

Poseer inteligencia emocional: Se dice que los sentimientos mueven a la gente, por lo que resulta muy importante que un verdadero...