Lider



CONTENIDO


1. INTRODUCCIÓN
2. DEFINICIONES BÁSICAS
2.1 LÍDER
2.2LIDERAZGO
2.3 CARISMA
3. LÍDER CARISMÁTICO
3.1 CONCEPTO
3.2 CARACTERÍSTICAS CLAVES DE LOS LÍDERES CARISMÁTICOS
3.2.1 VISIÓN Y ARTICULACIÓN
3.2.2 RIESGO PERSONAL
3.2.3 SENSIBILIDAD A LAS NECESIDADES DE LOS SEGUIDORES
3.2.4 COMPORTAMIENTO NO CONVENCIONAL
3.3 CARACTERÍSTICAS SECUNDARIAS DE LOS LÍDERESCARISMÁTICOS
3.3.1 ESCUCHAN
3.3.2 BUENOS COMUNICADORES
3.3.3 GENERAN CONFIANZA
3.3.4 SON INCONFORMISTAS
3.3.5 ASUMEN RIESGO
3.3.6 TIENEN VISIÓN DE FUTURO.
3.3.7 SE SACRIFICAN
3.3.8 CREATIVOS
3.3.9 POSITIVOS CON LOS DEMÁS.
3.3.10 HABLAN DE SUS ÉXITOS EN PLURAL
3.4 ¿LOS LÍDERES CARISMATICOS NACEN O SE HACEN?
3.5 ETAPAS PARA APRENDER A SER CARISMATICOS
3.6 CARACTERISTICAS CARISMATICAS NO VERBALES3.7 ¿CÓMO INFLUYEN LOS LÍDERES CARISMÁTICOS EN SUS SEGUIDORES?
3.8 ¿EL LIDERAZGO CARISMATICO EFICAZ DEPENDE DE LA SITUACIÓN?
3.9 EL LADO OSCURO DEL LÍDER CARISMATICO
3.10 LÍDERES NIVEL 5
4. ALGUNOS LÍDERES CARISMATICOS
4.1 STEVE JOBS
4.2 HOWARD STRINGER







1. INTRODUCCIÓNEl liderazgo es una cualidad que permite llevar el objetivo de un grupo de personas. En el trabajo sirve para destacar, para ayudar y para hacer un mejor trabajo. Con las amistades sirve para elegir a dónde ir, hace quizás egoístamente lo que te apetece muchas veces o en el plano más humilde elegir un sitio a dónde ir dónde la mayoría lo paséis bien, en definitiva, responsabilizarte unpoco más de los demás.
Recientemente, además del líder está utilizando el término líder carismático, un personaje que además de sus credenciales fascinaría a sus subordinados a través de su visión de negocio y de futuro y de inteligencia emocional.
En el presente trabajo hablaremos del líder carismático y los enfoques de todas las características que debe tener un líder carismático, aprenderemossobre las funciones caras que realizan en una empresa y daremos unos ejemplos de líderes que poseen el conjunto de la personalidad de un líderes carismático.








COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL:
LÍDER CARISMÁTICO

2. DEFINICIONES BÁSICAS

2.1 LÍDER

El líder es aquella persona que es capaz de arrastrar e involucrar a otras en su proyecto mediante su sola actitud y actuaciones. Enese proceso interviene tanto la convicción en su proyecto como la seguridad en sí mismo y la fortaleza para llevarlo a término con éxito.

2.2 LIDERAZGO

El liderazgo es aquella cualidad que nos hace dirigir y llevar el rumbo. Las personas con liderazgo son personas que saben ver un poco el transcurso de futuros acontecimientos, se los imaginan y trazan mentalmente un correcto camino aseguir para llegar a objetivos con éxito. Para liderar pero la visión de futuro quizás es lo menos importante ya que para liderar hace falta liderazgo, valentía, seguridad, confianza, saber hablar, conversar, motivar.

2.3 CARISMA

El carisma es todo aquello que te hace único y todas aquellas cualidades atractivas que una persona tiene. Es realmente difícil definir el carisma pero sin embargo esalgo bastante objetivo porque todos sabemos detectar cuando algo hace gracia y vale la pena, habrá gente que no comparta esa visión pero son casos aislados.






3. LÍDER CARISMÁTICO

3.1 CONCEPTO

El liderazgo carismático consiste en utilizar la aptitud de liderar y el carisma para llevar a cabo un liderazgo efectivo como el que más. Es la cualidad de la personalidad de un individuo.Es la atribución de aptitudes heroicas o extraordinarias al liderazgo cuando los seguidores observan ciertos comportamientos. Los líderes carismáticos son extrovertidos, confían en sí mismos y están orientados al logro. Aunque no todos son tan claros, la mayoría tiene una naturaleza alegre, interesante y dinámica.

3.2 CARACTERÍSTICAS CLAVES DE LOS LÍDERES CARISMÁTICOS

3.2.1 VISIÓN Y...