Lider

¿Qué es un líder?
Líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común. De acuerdo a suforma de ejercer la conducción del grupo, el líder puede ser considerado autoritario (toma las decisiones sin explicarlas ni justificarlas), democrático (discute con el grupo y decide por consenso) olaissez faire (es el líder liberal, aquel con una conducta pasiva que delega el poder en los demás).
Un líder sabe acariciar su visión, alimenta sus sueños se enfoca en sus metas y trabaja sindescansar, para convertir sus objetivos en realidad.
Perfil del Líder:
• Conduce
Supervisa la calidad
• Frente a errores no busca víctimas, ni victimarios, busca las causas en los procesos
• Se enfocaen el proceso y su calidad
• Busca conjuntamente con sus colaboradores las soluciones en un marco de respeto y confianza
• Tiene preocupación por la cultura de su compañía; identifica cómo losempleados perciben su trabajo, y si se sienten apreciados y orgullosos en su organización.
• Se preocupa que su personal esté constantemente educado y capacitado respecto de su trabajo: que aprendanuevas técnicas y sepan de qué manera su trabajo influye sobre los demás.
• Se hace creativo en su actitud.

Valores de un líder:
-Confianza
-Ética
-visión
-emprendedor e innovador
-energíapositiva

El Liderazgo
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado,haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y...