liderar

Liderar ya no es una opción si no un imperativo, una obligación y una necesidad en las organizaciones actuales

Líder
El tiempo de liderazgo, el momento era solamente un tiempo exclusivo parael ejercicio del poder, lo que existe ahora, lo nuevo es que el líder abarque nueve posiciones y por más tiempo

Liderazgo contemporáneo

Los equipos desempeñan roles, realizan procesos,facilitan a los demás grupos de personas que trabar de forma efectiva y relevante hacia un objetivo

Esto se consigue mediante tres elementos básicos

Generar dirección facilitar la alineacióncrear compromiso

Liderazgo contemporáneo

Son capaces de analizar los problemas que les plantea una situación, actuar en la consecuencia y Dar soluciones

Ejemplo Toyota
Toyota se da cuentadel problema de robos a sus vehículos. La solución es decirle al consumidor, si te roban una autoparte yo te la doy gratis.
Dar una solución que realmente va a beneficiar al consumidor

Hablandode un poco de liderazgo, en la época de los ochentas un reproductor de audio, era algo que pocas personas lo puedan tener, generaba mucha envidia, en su momento salir a la calle y traer el walkmanera una envidia. Que le paso a sony si fue líder que le paso, respuesta de los alumnos no fue innovador, tuvo su época de auge y fue reemplazado por los ipad etc. , Apple está en constante cambio paraque los clientes lo consuman.

En el tema de la renta de películas, ahora casi nadie consume.. el tema es que impresionante que empresas quitan el liderazgo a otras.

Simplemente para no morirtienes que innovar.

Características de líder

Existen tres características fundamentales


Visión
Iniciativa
Influencia hacer
Ejecución ejemplo del compañero

Como comentario lamayoría lo estamos viviendo, una etapa de cómo no se puede, cualquier idea, para toda solución tienen un problema, tenemos que cambiar. Propón algo, es súper fácil poner una idea en la mesa, pero a...