Liderasgo Efectivo

Concepto de líder.
Este suele atribuírsele a cualquier persona que se destaque en cualquier área de la vida. Es un concepto que lo encontramos en todas partes, en todos los medios, en todas lasáreas y en todas las culturas. En ocasiones es usada de forma inconciente o sin pensarla, sin embargo, su uso es para denominar a personas que se han destacado en algo. Normalmente en nuestro alrededorhay varias personas así, que por su desarrollo y su desenvolvimiento en ciertas áreas, son considerados como líderes.
Detallar las cualidades de un líder efectivo.
Visión
Maximizar valoresExperiencias desafiantes
Actividad con un mentor
Desarrollar una comunidad
Absorber la experiencia
Auto-conocimiento
Enumera algunas estrategias que te conduzcan a convertirte en un líder efectivo.1.Fíjarse compromisos reales, pensar objetiva y realmente antes de empezar cualquier proyecto.
2. Sea consecuente y firme en sus decisiones.
3. Fíjarse y exijir excelencia, compromiso yresponsabilidad en el trabajo de sus colaboradores.
4. Sea proactivo en sus deberes.
5. Anote todo lo que sea importante y relevante para su negocio o proyecto, no deje nada a la memoria - es traicionera - yprocure hacerle seguimiento.
6. Acepte sus fracasos con gusto, de las derrotas también se aprende. Estas le ayudarán a llegar al éxito.
7. Escuche a su equipo de trabajo, ellos le pueden brindarbuenas ideas y soluciones. Trate en lo posible de ser justo con ellos.
8. No baje la guardia, manténgase alerta al cambio y las necesidades propias de su negocio y empleados; y mantenga en la mismatónica a sus colaboradores.
Haz un análisis de las actitudes personales orientadas hacia el liderazgo.
1-Trabajo en equipo.2-Capacidad para ensenar. 3-Comunicacion....