Liderasgo
Páginas: 2 (310 palabras)
Publicado: 18 de julio de 2011
EL VERDADERO LIDER
“¿Buscas un líder?, busca en el espejo.”
En Colombia, como en muchas otras partes del mundo, se tiene una esperanza de cambio, de resurgir y de arreglar todosnuestros problemas, y al igual que la mayoría de las personas, criticamos y nos decepcionamos de nuestros líderes actuales creyendo que ellos van a ser diferentes de sus muchos corruptosantecesores, pero sabiendo en el fondo que este nuevo “líder” será probablemente uno de ese muchos corruptos antecesores.
La razón por la que esa cadena que queremos que se rompa siguemanteniéndose es que estos “lideres” que elegimos no son en realidad verdaderos líderes.
¿Pero, que es un verdadero líder? La respuesta es sencilla debemos examinar los lideres que lograrongrandes triunfos. Entre ellos Martin Luther King, Mahatma Gandhi, George Washington, Simón Bolívar, Abraham Lincoln etc. Personas que lo dieron todo por cumplir sus objetivos y lolograron.
¿Que tenían ellos de especial? En el fondo eran humanos como cualquier ser humano en este planeta, lo que los hacía diferentes era una pequeña gran diferencia: una determinaciónextraordinaria y un conjunto de creencias y actitudes que hacía que ellos lograran lo que se propusieran por mas grande que fuera se deseo, pero esa era su primera cualidad tenían un gran deseo.Las principales creencias que forjan a un verdadero líder tienen que ver con su confianza, ellos creen en el éxito saben que existe pero que este éxito tiene un precio, el sacrificio;ellos confían tanto en si mismos que logran ver oportunidades donde casi nadie las ve ellos cultivan el arte de ver cosas invisibles.
* Saben tratar con las personas confían tanto en simismas que saben escuchar a otras las respetan no nesitan criticar para e de
* Necesitamos confiar el truco es ver lo que los demás no, el truco es el arte de ver cosas invisibl
“¿Buscas un líder?, busca en el espejo.”
En Colombia, como en muchas otras partes del mundo, se tiene una esperanza de cambio, de resurgir y de arreglar todosnuestros problemas, y al igual que la mayoría de las personas, criticamos y nos decepcionamos de nuestros líderes actuales creyendo que ellos van a ser diferentes de sus muchos corruptosantecesores, pero sabiendo en el fondo que este nuevo “líder” será probablemente uno de ese muchos corruptos antecesores.
La razón por la que esa cadena que queremos que se rompa siguemanteniéndose es que estos “lideres” que elegimos no son en realidad verdaderos líderes.
¿Pero, que es un verdadero líder? La respuesta es sencilla debemos examinar los lideres que lograrongrandes triunfos. Entre ellos Martin Luther King, Mahatma Gandhi, George Washington, Simón Bolívar, Abraham Lincoln etc. Personas que lo dieron todo por cumplir sus objetivos y lolograron.
¿Que tenían ellos de especial? En el fondo eran humanos como cualquier ser humano en este planeta, lo que los hacía diferentes era una pequeña gran diferencia: una determinaciónextraordinaria y un conjunto de creencias y actitudes que hacía que ellos lograran lo que se propusieran por mas grande que fuera se deseo, pero esa era su primera cualidad tenían un gran deseo.Las principales creencias que forjan a un verdadero líder tienen que ver con su confianza, ellos creen en el éxito saben que existe pero que este éxito tiene un precio, el sacrificio;ellos confían tanto en si mismos que logran ver oportunidades donde casi nadie las ve ellos cultivan el arte de ver cosas invisibles.
* Saben tratar con las personas confían tanto en simismas que saben escuchar a otras las respetan no nesitan criticar para e de
* Necesitamos confiar el truco es ver lo que los demás no, el truco es el arte de ver cosas invisibl
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.