Liderasgo

El rescate en el Aconcagua terminó con la muerte del guía.
Juan Pablo Díaz, Cristian Gana G., Catalina Ibarra, Nicole Porter, Marco Rojas +1
Ejemplos, actos y fallas en el liderazgo:
Falta defuerza de voluntad por parte del guía de oponerse a los clientes, que a toda costa querían subir, y por causa de esto hicieron cumbre en una hora inadecuada (16:40hrs)
Otra falta de liderazgo por partedel guía, es el hecho de llevar a sus clientes por terreno inseguro y errado (no rectificar la ruta) en lugar de admitir de que estaban perdidos.
Además de permitir que el grupo se separa enmomentos críticos.

Suposiciones:
-Que el guía no se comunicaba eficientemente con el grupo
-Mala planificación en el horario
-Falta de experiencia del guía con extranjeros
-No adecuación al ritmo delgrupo
-Falta de comunicación con la empresa (azimut 360)
-Desconocimiento del nivel técnico, por su propio origen (los Alpes)
-Mala cohesión del grupo
-Mala elección de la ruta
-No verificaciónde la ruta cuando se equivoco en seguir el camino

Post-accidente:
-Mala organización del grupo de rescate
-Mala aclimatación del grupo de rescatistas
-No estaban organizados en el plan de rescate-Malas condiciones climáticas a enfrentar
-Prejuicio de los rescatistas
-procedimiento de rescate

Por qué ocurrió el accidente
* Errores del guía
* No rectificar la ruta
* Mal clima- Tormenta de nieve que impide visibilidad
* Se introdujeron en el glaciar los polacos , siendo uno de los sitios más técnico del Aconcagua y con mayor registro de accidentes
Reflexionar Quéharías tú si estuvieras ahí:
* Como guía, la mejor decisión es Imponerse frente al grupo, ya que como guía no se puede titubear sobre el acenso a la cumbre y no estar informado de las condicionesclimáticas próximas.
* Estar constantemente preocupado de la ruta, para no desorientarse y optimizar el tiempo
* No haber considerado la fatiga y el cansancio de los clientes
Opinión del...