liderasgo

Ma. Guadalupe Miranda Serrano
CONALEP
Liderazgo
En este documento hablaremos acerca de lo que es el liderazgo, y los tipos de liderazgo, así mismo ver en qué consisten ellos y localizar el tipode liderazgo que nosotros tenemos

Autor: Richard L. Daft
Liderazgo: El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser delas personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa,gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficazy eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional
El liderazgo entraña una distribución desigual del poder. Los miembros del grupo no carecen de poder; dan forma a las actividades del grupode distintas maneras. Aunque, por regla general, el líder tendrá la última palabra

Autor Cyril Levicki
Tipos de liderazgo:
Líder carismático:
Consigue grandes avances estratégicos en laconsecución de los objetivos organizativos ante una situación óptima, mientras que ante situaciones más críticas administra soluciones consistentes, tendiendo a detenerse mucho tiempo en una planificación dealta calidad. Los líderes que poseen este estilo tienen mucha dificultad para interactuar con personas con motivación mas levada ya que al observar eso se sienten inferiores a este.
Líderes deinteligencia superior:
Su ámbito más propicio es cuando las organizaciones emplean a personas altamente cualificadas, consiguiendo así transacciones con resultados óptimos. Demuestran un gran rechazo y nose sienten bien ante confrontaciones en el mercado para productos populares de bajo valor y de una gran dependencia hacia la marca del mismo. En consecuencia este tipo de líder de inteligencia...