Liderasgo

“EL LIDERAZGO POSITIVO”
Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del grupo se sientanactivamente involucrados en todas las actividades realizadas por el mismo. Los buenos líderes tienen ciertas características como confiabilidad, astucia, amor al trabajo, integridad, entre otros. Un buenlíder no es ningún jefe ni superior, si no alguien interesado a llevar adelante cualquier acción o proyecto; de ahí surge el termino liderazgo, que es la capacidad que tiene una persona para influir enalguien y ayudar a que realice un proyecto. Pero he ahí el dilema: si ese líder coerce a los demás a realizar actividades buenas y provechosas, con metas ambiciosas y con premeditación, y trata develar por la superación propia y la del grupo, se dice que es un líder positivo.
La mayoría de las veces, un líder positivo busca aliarse con personas como él: honestas, honradas y con amor al trabajo;el líder positivo también propugna por buscar el bien común más que el propio en las actividades que se realizan. Además, trata de propagar esta actitud a sus seguidores. Por contraparte, existen loslíderes negativos, estos a diferencia de los positivos pueden hacer que los demás adopten conductas deshonestas o se vean involucrados en situaciones no muy plausibles. Si se busca como educando,llegar a ser un líder positivo y hacer que los demás compañeros de estudio, se puede empezar por hacer ver a los demás las ventajas de un grupo ordenado que sigue la tutela de un buen líder positivo,pero, ¿Cómo ser o como perfeccionar el líder positivo que se lleva dentro? Bueno, se podría empezar apoyando a los jóvenes que se note que tengan mayor potencial de líderes positivos, dejándoles a cargouna campaña de educación en valores por ejemplo, y a aquellos jóvenes que se les note una tendencia a el liderazgo negativo, concientizarlos para que si tienen deseos de realizar alguna acción...