Liderazgo 360

Páginas: 8 (1826 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2011
|LOS 7 HABITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS |
| |
|PERFIL 360° GERENCIAL (A)|
| |ENCUESTA DE LOS COLEGAS |
|Número de|Y REPORTES DIRECTOS |
|proceso ||
|interno |Bienvenidos al proceso de Franklin Covey 7 Hábitos – Perfil 360°. Su crítica proveerá una oportunidad significante para |
|solamente|la persona a la cual está haciendo el perfil para mejorar su efectividad. Para mantener su anonimidad, sus respuestas |
| |serán combinadas con las de otros individuos de su categoría. Los comentarios combinadosserán comparados con la |
| |evaluación de sí mismo en el informe final. Esta comparación rápidamente revelará las diferencias entre la percepción |
| |personal del individuo y las percepciones de las otras personas, con respecto a las áreas de su efectividad. Le animamos a|
| |que usted sea considerado en sus respuestas en el cuestionario numérico ytome el tiempo necesario para proveer comentarios|
| |constructivos. |
| | |
| ||
| |Muchas gracias por su participación |
| | |
|1 |ENVIE ESTA ENCUESTA PARA QUE LLEGUE NO MAS TARDE DEL|
| |- |
|2 | |
| ||
| |Apellido Paterno de la persona que está calificando |
| | |
| |Nombre de la persona que estácalificando |
| | |
| |IN |
| ||
| |H |
| |E |
| |R...
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