liderazgo- 8 claves de liderasgo del hombre que vendio su ferrari

REPRODUCIDO CON FINES EDUCATIVOS

Prof. Eustiquio Aponte

Las 8 Claves del Liderazgo

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Las 8 Claves del Liderazgo

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A mi hija Bianca. Que seas siempre un modelo de alegría.
A los muchos lectores de El monje que vendió su Ferrari que dedicaron parte de su precioso
tiempo para contarme cómo les afectó el libro. Me han conmovido ustedes.
Ya todos los líderes quehonran profundamente la sagrada confianza existente entre ellos y
las personas a las que tienen el privilegio de dirigir. Que Dios los bendiga a ellos y su talento.

La verdadera alegría de vivir se halla en ser usado para un fin que uno
reconozca como primordial, en ser una verdadera fuerza de la
naturaleza en lugar de un pequeño amasijo calenturiento de
aflicciones y dolencias que se quejade que el mundo no se dedique a
hacerlo feliz ... Quiero ser totalmente consumido cuando muera. Ya
que cuanto más duro es el trabajo que hago, más vivo. Disfruto de lo
que la vida me depara. Para mí la vida no es una vela pequeña. Es una
antorcha espléndida que tengo que sostener de momento y que quiero
que arda con el mayor brillo posible antes de cedérsela a las
generaciones futuras.GEORGE BERNARD SHAW

Las 8 Claves del Liderazgo

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INDICE

Agradecimiento……………………………………………………………………………………………….

5

UNO: Un Salto libre al éxito……………………………………………………………………

6

DOS: Un monje en mi rosaleda……………………………………………………………...

14

TRES: La milagrosa transformación de un guerrero empresarial…………………

20

CUATRO: La Sabiduría de la visión del líder……………………………………………..27

CINCO: El ritual de las actividades esenciales…………………………………………..

40

SEIS: El ritual de las relaciones humanas…………………………………………………

64

SIETE: El ritual de la unidad del equipo…………………………………………………..

85

OCHO: El ritual de la adaptabilidad y la gestión del cambio……………………….

104

NUEVE: El ritual de la eficacia personal…………………………………………………..

121

DIEZ: El ritual delautoliderazgo…………………………………………………………….

138

ONCE: El ritual de la creatividad y la innovación………………………………………

158

DOCE: El ritual de la contribución y la importancia…………………………………..

172

Las 8 Claves del Liderazgo

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AGRADECIMIENTOS

A los miles de personas que han leído El monje que vendió su Ferrari, que se han
inspirado en sus lecciones y han compartido su sabiduría consu familia y sus amigos. Gracias
por ayudar a difundir este mensaje que se propone mejorar nuestra vida.
A todos los que han acudido a mis seminarios públicos y empresariales de Estados
Unidos y Canadá. Gracias, en especial, a los clientes de Sharma Leadership International que
han patrocinado programas de liderazgo en el trabajo y personal para sus empleados. Siento
que es un privilegio elpoder contribuir a su éxito. A todo el equipo de Harper Collins. Han
logrado ustedes, amigos, que esta experiencia fuera divertida y satisfactoria. Gracias en
especial a Claude Primeau por sus consejos, a Iris Tupholme por la confianza que depositó
en mí, a Judy Brunsek, Tom Best, Marie Campbell, David Millar, Uoyd Kelly, Doré Potter,
Valerie Applebee, Neil Erickson y a Nicole Langlois, miperspicaz y competente editora.
A mi valioso equipo de Sharma Leadership International por su energía, apoyo y por
llevar mi programa continúo de seminarios y medios de comunicación empresariales.
A mi madre y padre. Siento un gran respeto, admiración y amor por vosotros. A mí
querido hermano Sanjay, mi incansable «fan» y confidente. Y a Susan, su mujer.
Ya mi pequeño hijo Colby por mantenermealegre mientras escribía el manuscrito (en
parte con sus cuentos del Curioso George), y a mi hija Bianca, luz que ilumina mi vida.

Las 8 Claves del Liderazgo

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UNO
Un salto libre al éxito
Fue el día más triste de mi vida. Cuando llegué a trabajar después de haber pasado un
largo fin de semana paseando por el monte y riendo con mis hijos, vi en mi codiciado
despacho del...