liderazgo aspectos

ASPECTOS DEL LIDERAZGO BY AGUSTIN PICHOT
“QUERER ES PODER”
“CUANDO HAY VOLUNTAD PARA HACER ALGO, SE ENCUENTRA LA MANERA”
HABLAR Y ESCUCHAR.- Este punto nos dice que debemos ser buenoscomunicadores. Los grandes líderes son los que se preocupan por el avance de las cosas y los buenos seguidores son los que se adelantan a dichas preocupaciones.
AUTOCRITICA.- La autocrítica se concentra engobernarse a sí mismo, en otras palabras que el poder ilimitado se concentre principalmente en una sola persona, teniendo el poder de tomar las diferentes decisiones ella sola, cumple el rol de asignarlas diferentes tareas a realizar y como estarán compuestos los diferentes grupos a trabajar.
CONOCIMIENTO Y SEGURIDAD.- Con conocimiento y seguridad los lideres pueden Ofrecen soluciones. Los buenosseguidores son quienes no suman problemas sino que ofrecen soluciones o directamente solucionan los problemas de su jefe.
TRABAJO EN EQUIPO.- El líder debe saber que el trabajo en equipo es unconjunto de personas que cooperan para lograr un solo resultado general.
Además en ello todos deben colaborar para alcanzar las metas propuestas.
SACRIFICIO.- Los líderes que quieren llegar arriba debende hacer algo más que sólo limitarse de vez en cuando, ellos deben de ceder sus derechos.
Ese es un axioma verdadero en todo líder sin importar su profesión. Mira a Cualquier líder y te darás cuentade que éste se ha sacrificado varias veces. Entre más arriba haya escalado un líder, mayores son los sacrificios que ha hecho. Los líderes efectivos sacrifican muchas cosas buenas para dedicarse a lasque son mejores.
El liderazgo demanda sacrificio constante. Es un proceso, no sólo un paso. Las circunstancias pueden cambiar de persona a persona, pero la norma no cambia. El liderazgo significasacrificio.
CONVENCER.- La influencia es la habilidad de persuadir a alguien para pensar o actuar del modo que uno desea. Esta habilidad es una parte esencial del liderazgo. Después de todo, alguien...