Liderazgo Autentico

Liderazgo en la vida
Introducción

En este ensayo voy a hablar sobre los valores y atributos que conforman un autentico líder, desde como se ejerce el liderazgo y dando algunos ejemplos que nos podrán ayudar a comprenderlo mejor y aprender a aplicarlo en las diferentes situaciones que se presentarán a lo largo de la vida, hasta casos de la vida real he incluso frases de distintos personajes.Es importante comprender el concepto de liderazgo, ya que es una herramienta que nos podrá ser de gran utilidad en la vida, ayudándonos a nosotros mismos así como a los que nos rodean.
Comenzare hablando sobre la formación de un líder y como es que este se desarrolla para llegar a ser un autentico líder. Pasando por temas como la comunicación del su liderazgo y el apoyo que requiere un líder.Para después poder explicar como es que yo quiero ser un líder de mi propia vida.

Nacimiento de un líder

Cuando nacemos tenemos todas las armas necesarias para ser líderes, pero esto lo conseguiremos solamente si nos lo proponemos y esforzamos para desarrollar todos los valores necesarios. Todos tenemos el potencial, solo es cuestión de adquirir experiencia, estudiar y esforzarse paraprogresar.
Los líderes siempre están estudiando para mejorar, no toman nada por hecho ni se confían, están concientes de que hay que fijarse metas para marcar sus caminos, un buen líder se dará cuenta si ha tomado una mala decisión y hará lo posible por regresar al buen camino para alcanzar la meta que se estableció, porque sabe que así estará estableciendo nuevos objetivos.
Opino que el trabajo dellíder es infinito, una vez que llega a lo que se propuso encontrará algo nuevo y así sucesivamente, incluso podrá encontrar nuevos objetivos y metas a lo largo de su camino a la meta original.
Desde niños aprendemos a tomar decisiones aunque no sean tan importantes, sin embargo eso será el inicio de un liderazgo de la vida propia.
Creo en los líderes que desde el principio, es decir, a tempranaedad, se dan cuenta de lo que pueden lograr sobre los demás, no me refiero a dar órdenes, simplemente existen personas a las que otras personas siguen, simplemente porque se siente correcto.
Un claro ejemplo de esto podría ser el observar a un grupo de niños jugando, siempre habrá uno o quizá más que sugerirán el juego, mientras que habrá otros que serán más sumisos y dispuestos a jugar cualquiercosa, pero siempre va a resaltar un líder y la vida es la que nos va a enseñar a serlo y desarrollarnos, cada quién tendrá que trabajar duro, casi como entrenarse con los obstáculos y oportunidades que se nos van a ir presentando a lo largo de ella. Forjando así una personalidad de autentico líder.

No cabe duda de que el “liderazgo” es una característica muy importante en la formación de unapersona, ya que hoy en día el mundo esta divididlo prácticamente en dos grupos. Estos son los lideres y los seguidores, que te gustaría ser?
Probablemente hayas contestado que un líder, a menos de que estés conforme con tu situación actual o que no tengas muchos planes para tu futuro. Para ser un buen líder no es necesario el ordenar ni ser un especie de capitán, simplemente basta con saber comunicartus ideas y buscar el progreso común. Ya que el liderazgo no te dice que hacer sino que sirve como un apoyo y una ayuda para llevar algún proyecto en la dirección correcta. En pocas palabras el liderazgo es un proceso tanto de aprendizaje como de enseñanza y debe ser alimentado cada día para que no se pierda. No hay que ver al líder como alguien a quien hay que seguir sino que como un modelo aimitar.


El líder necesita de los demás

“No es la posición la que hace al líder……es el líder quien hace la posición”
cita: apuntes de semestre

Por eso no es lo mismo un jefe que un líder, ya que el jefe puede tener un título, sin embargo puede o no ser líder dependiendo de lo que haga y como se comporte.
Muchas veces la gente malinterpreta lo que es ser jefe y recurre al poder que le...