Liderazgo basado en valores

Liderazgo basado en valores

Debemos antes que nada, tener claro que es un líder, y que entendemos por liderazgo. “El líder es esa persona que va a la cabeza del grupo, actúa de acuerdo a susinstintos y no esperando que otros le indiquen que hacer. Un líder no solo decide, lleva a cabo; el liderazgo, por su parte, es la situación de superioridad en la que se encuentra un individuo, empresa oproducto sobre las demás. El Liderazgo no es una posición que puedas adquirir en una tienda, ni un cofre que encuentres enterrado en el jardín, tampoco viene con los puesto de autoridad o poder. Es unprivilegio que debe ganarse con los actos y ejemplos propios.
En la actualidad es una cuestión de supervivencia, un líder que no encuentra trabajo, lo crea; y si no encuentra casa, la construye. Aestas personas las destaca una voluntad extraordinaria, que motiva e impulsa a los demás. Un hombre común puede llegar a ser un líder exitoso, si cuenta con el apoyo de un equipo capaz, los recursosnecesarios o los implementos básicos para crearlos.

En el presente, la educación es la empresa más grande y diversificada del mundo, ya que abarca el interés general de la humanidad; es necesariode que siendo este un servicio tan importante, se valga de todas las herramientas necesarias para lograr el éxito de tal empresa. Entre esas armas existe la presencia de un líder, que sea capaz demantener un ritmo de desarrollo interno, dentro del cual los miembros del grupo estén totalmente involucrados en alcanzar sus objetivos. Un líder posee las siguientes características: toma decisiones,posee capacidad técnica, informática o experiencia, no teme a la responsabilidad, tiene poder de convencimiento y es ejemplo de fortaleza

El líder generalmente es el sujeto que sobresale por supersonalidad, siendo el elemento que establece, que hacer, cuando, como y donde hacerlo; manteniendo el nivel de respeto, ética y comunicación necesarias a la hora de ejercer la autoridad.
La esencia de...