Liderazgo - Colombianos Japoneses
Páginas: 3 (551 palabras)
Publicado: 6 de agosto de 2011
La fábula de los Colombianos y los Japoneses
Una clara explicación de porqué estamos como estamos!
Refieren las crónicas que en 2004 se celebró una competencia de remo entre Japón y Colombia.Los japoneses se destacaron desde el comienzo, llegando a la meta UNA HORA antes que los colombianos
De regreso en Colombia, el Comité Ejecutivo se reunió para analizar las causas de tandesconcertante e imprevisto resultado. Las primeras observaciones fueron:
|En el Equipo Japonés había: |En el Equipo colombiano había: |
|1 Jefe de Equipo |10 Jefes deEquipo |
|10 Remeros |1 Remero |
La decisión pasó a la esfera de la Planeación Estratégica para el próximoevento, con una reestructuración que calaría en lo más profundo de la delegación, introduciendo cambios realmente significativos.
En 2005, producida la largada de la nueva competencia, el equipo japonésvolvió a adelantarse desde el comienzo. Esta vez el equipo colombiano arribó a la meta DOS HORAS más tarde.
El nuevo análisis del Comité Ejecutivo arrojó los siguientes resultados.
|En el EquipoJaponés había: |En el renovado Equipo Colombiano había: |
|1 Jefe de Equipo |1 Jefe de Equipo |
|10 Remeros|2 Asistentes al Jefe de Equipo |
| |7 Jefes de Sección |
||1 Remero |
La conclusión del Comité fue unánime y lapidaria: “El remero es un incompetente”.
En 2006 se le presentó una nuevaoportunidad al equipo colombiano.
El Departamento de nuevas tecnologías y negocios había puesto en marcha un plan destinado a mejorar la productividad, introduciendo novedosas modificaciones en la...
Una clara explicación de porqué estamos como estamos!
Refieren las crónicas que en 2004 se celebró una competencia de remo entre Japón y Colombia.Los japoneses se destacaron desde el comienzo, llegando a la meta UNA HORA antes que los colombianos
De regreso en Colombia, el Comité Ejecutivo se reunió para analizar las causas de tandesconcertante e imprevisto resultado. Las primeras observaciones fueron:
|En el Equipo Japonés había: |En el Equipo colombiano había: |
|1 Jefe de Equipo |10 Jefes deEquipo |
|10 Remeros |1 Remero |
La decisión pasó a la esfera de la Planeación Estratégica para el próximoevento, con una reestructuración que calaría en lo más profundo de la delegación, introduciendo cambios realmente significativos.
En 2005, producida la largada de la nueva competencia, el equipo japonésvolvió a adelantarse desde el comienzo. Esta vez el equipo colombiano arribó a la meta DOS HORAS más tarde.
El nuevo análisis del Comité Ejecutivo arrojó los siguientes resultados.
|En el EquipoJaponés había: |En el renovado Equipo Colombiano había: |
|1 Jefe de Equipo |1 Jefe de Equipo |
|10 Remeros|2 Asistentes al Jefe de Equipo |
| |7 Jefes de Sección |
||1 Remero |
La conclusión del Comité fue unánime y lapidaria: “El remero es un incompetente”.
En 2006 se le presentó una nuevaoportunidad al equipo colombiano.
El Departamento de nuevas tecnologías y negocios había puesto en marcha un plan destinado a mejorar la productividad, introduciendo novedosas modificaciones en la...
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