Liderazgo cristiano
Páginas: 7 (1622 palabras)
Publicado: 28 de septiembre de 2014
Liderazgo Cristiano
“No es tarea fácil dirigir a las personas; empujarlos, en cambio, es muy sencillo”
Pregunta -¿Qué se entiende por “Liderazgo Cristiano”?
“El liderazgo cristiano es el ejercicio de los dones espirituales bajo el llamado de Dios para servir a cierto grupo de personas a fin de alcanzar los objetivos que Dios le ha hado a ellos a fin de glorificar a Cristo.”
Afirmaciones:El liderazgo cristiano proviene de la influencia y la identificación que se tiene con Cristo. Él es la fuente, la motivación que nos impele a imitarlo en lo que él hacía. El liderazgo eficaz es seguir a un líder en función de la misión a cumplir. Un líder también es el que se acerca a las normas que más se identifican con el grupo.
A Pedro y a su hermano Andrés les dijo: “Venid en pos demi, y os haré pescadores de hombres” (Mt 4:19).
A una persona que quería enterrar a su padre, le dijo: “Sígueme, deja que los muertos entierren a sus muertos” (Mt 8:22).
A Mateo le dijo: “Sígueme” (Mt 9:9).
A un joven religioso le dijo: “Si quieres ser perfecto, anda, vende lo que tienes, y dalo a los pobres, y tendrás tesoros en el cielo; y ven y sígueme” (Mt 19:21).
A Felipe le dijo:“Sígueme” (Jn 1:43).
“Tú como líder, debes estar haciendo lo mismo: Llamar a personas para seguirte como tú a Jesús.”
Ser imagen y semejanza de Dios implica liderar, Gén. 1:26.
Dios crea al hombre y la primera función y responsabilidad que le entrega es “señoree”, ésta palabra viene de un término hebreo “radá”, que además traduce: estar a cargo, dirigir, ejercer dominio. Desde el comienzo elhombre recibe una delegación: dirigir o administrar.
Dios creó al hombre con la habilidad para liderar, el hombre debe tener la aptitud para hacerlo.
Dios nunca nos manda a hacer algo sin habernos equipado para hacerlo.
Poseen un don (dado por Dios).
Tienen un don que concuerda perfectamente con la necesidad del momento, son competentes en el área…
Despliegan una pasión.
En ellíder se despierta una pasión que lo consume, ésa pasión es irresistible para muchos y por tanto él la comparte y muchos se involucran. La pasión suple la falta de recursos. No cabe duda, es bueno tener recursos, sin embargo muchos de los jueces de Israel no eran ricos ni en dinero, ni en personas, ni en talentos cuando empezaron. Gedeón tuvo miedo. Sansón estaba falto de una moral firme. Jefté eraimpetuoso. Parece ser que Ibzán, Elón y Abdón eran personas ya mayores en edad. Esto no detiene a las personas si tienen pasión.
Persuaden a las personas.
Cuando Jesús aparece en Galilea predicando el evangelio del Reino, muchos comienzan a seguirlo, y se dedica a doce discípulos en especial (luego aparecen 70 más). Los líderes no actúan solos, tienen seguidores. Tienen que tenerlos, debido aque tienen una causa más grande que ellos. Necesitan de los demás para llevarla a cabo.
Persiguen un propósito.
Es difícil, casi que imposible, separar liderazgo de propósito. Liderar sin un claro sentido del propósito dado por Dios es caminar hacía resultados dispersos, confusos y desalentadores. El líder debe caminar hacía metas específicas (hay una visión, cuando no hay visión estamoscaminando a ciegas).
Tiene un gran propósito en la vida
Al acercarse a Dios, el hombre comienza a darse cuenta que es un diseño divino, que nació para un propósito específico y glorioso, esta verdad despierta una fuerte pasión, que le llevará a superar los obstáculos que le impidan alcanzar esa meta (ej: Jesús… Pablo el apóstol…)
Tiene una disposición total para Dios
Cuando Pablo se encuentra con el Señor camino a Damasco, hace las siguientes preguntas (preguntas que todo líder debe hacer): ¿Quién eres, Señor? Y ¿qué quieres que yo haga? Es fundamental que el líder conozca a Dios y que también conozca su misión en la tierra. Pablo expresa su disposición para conocer su razón de vida y vivirla.
Mantiene una actitud piadosa hacia Dios.
Es...
“No es tarea fácil dirigir a las personas; empujarlos, en cambio, es muy sencillo”
Pregunta -¿Qué se entiende por “Liderazgo Cristiano”?
“El liderazgo cristiano es el ejercicio de los dones espirituales bajo el llamado de Dios para servir a cierto grupo de personas a fin de alcanzar los objetivos que Dios le ha hado a ellos a fin de glorificar a Cristo.”
Afirmaciones:El liderazgo cristiano proviene de la influencia y la identificación que se tiene con Cristo. Él es la fuente, la motivación que nos impele a imitarlo en lo que él hacía. El liderazgo eficaz es seguir a un líder en función de la misión a cumplir. Un líder también es el que se acerca a las normas que más se identifican con el grupo.
A Pedro y a su hermano Andrés les dijo: “Venid en pos demi, y os haré pescadores de hombres” (Mt 4:19).
A una persona que quería enterrar a su padre, le dijo: “Sígueme, deja que los muertos entierren a sus muertos” (Mt 8:22).
A Mateo le dijo: “Sígueme” (Mt 9:9).
A un joven religioso le dijo: “Si quieres ser perfecto, anda, vende lo que tienes, y dalo a los pobres, y tendrás tesoros en el cielo; y ven y sígueme” (Mt 19:21).
A Felipe le dijo:“Sígueme” (Jn 1:43).
“Tú como líder, debes estar haciendo lo mismo: Llamar a personas para seguirte como tú a Jesús.”
Ser imagen y semejanza de Dios implica liderar, Gén. 1:26.
Dios crea al hombre y la primera función y responsabilidad que le entrega es “señoree”, ésta palabra viene de un término hebreo “radá”, que además traduce: estar a cargo, dirigir, ejercer dominio. Desde el comienzo elhombre recibe una delegación: dirigir o administrar.
Dios creó al hombre con la habilidad para liderar, el hombre debe tener la aptitud para hacerlo.
Dios nunca nos manda a hacer algo sin habernos equipado para hacerlo.
Poseen un don (dado por Dios).
Tienen un don que concuerda perfectamente con la necesidad del momento, son competentes en el área…
Despliegan una pasión.
En ellíder se despierta una pasión que lo consume, ésa pasión es irresistible para muchos y por tanto él la comparte y muchos se involucran. La pasión suple la falta de recursos. No cabe duda, es bueno tener recursos, sin embargo muchos de los jueces de Israel no eran ricos ni en dinero, ni en personas, ni en talentos cuando empezaron. Gedeón tuvo miedo. Sansón estaba falto de una moral firme. Jefté eraimpetuoso. Parece ser que Ibzán, Elón y Abdón eran personas ya mayores en edad. Esto no detiene a las personas si tienen pasión.
Persuaden a las personas.
Cuando Jesús aparece en Galilea predicando el evangelio del Reino, muchos comienzan a seguirlo, y se dedica a doce discípulos en especial (luego aparecen 70 más). Los líderes no actúan solos, tienen seguidores. Tienen que tenerlos, debido aque tienen una causa más grande que ellos. Necesitan de los demás para llevarla a cabo.
Persiguen un propósito.
Es difícil, casi que imposible, separar liderazgo de propósito. Liderar sin un claro sentido del propósito dado por Dios es caminar hacía resultados dispersos, confusos y desalentadores. El líder debe caminar hacía metas específicas (hay una visión, cuando no hay visión estamoscaminando a ciegas).
Tiene un gran propósito en la vida
Al acercarse a Dios, el hombre comienza a darse cuenta que es un diseño divino, que nació para un propósito específico y glorioso, esta verdad despierta una fuerte pasión, que le llevará a superar los obstáculos que le impidan alcanzar esa meta (ej: Jesús… Pablo el apóstol…)
Tiene una disposición total para Dios
Cuando Pablo se encuentra con el Señor camino a Damasco, hace las siguientes preguntas (preguntas que todo líder debe hacer): ¿Quién eres, Señor? Y ¿qué quieres que yo haga? Es fundamental que el líder conozca a Dios y que también conozca su misión en la tierra. Pablo expresa su disposición para conocer su razón de vida y vivirla.
Mantiene una actitud piadosa hacia Dios.
Es...
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