Liderazgo cristiano

Liderazgo Cristiano
Estudios Bíblicos relacionados al liderazgo cristiano
Delegar responsabilidad - Comunicación Eficaz - El Espíritu de Equipo - Como trabajar en equipo - Recurso más Valioso de laOrganización - Buenas relaciones de Trabajo - Planeamiento - Administración por Objetivos - Decisiones - Alternativas - Ambiente de Trabajo - Carácter del Líder - Los Conflictos - Las Criticas -Administración de la Iglesia

Filosofía Bíblica de la Administración
A. Conceptos importantes sobre le liderazgo (enfoque Bíblico administrativo).

1. El servicio en la obra del Señor no es tanefectivo y productivo sin una buena preparación en la administración de los recursos que se posee.
· Normalmente uno llega al liderazgo espiritual por méritos.
· Pero el líder en este caso no tienepreparación para administrar.
· Se ha preparado en homilética, hermenéutica, eclesiología, exégesis, soteriología, griego y hebreo, muy importantes en la obra pero no sirven para dirigir o administrar.2. Concepto del mundo de liderazgo.
· En el mundo la autoridad y el poder se consideran como medios para manipular y controlar a las personas.
· El mundo dice: “El líder es el que logra hacer eltrabajo por medio de otros” (definición atractiva para la naturaleza pecaminosa y deseosa de poder del hombre). Influye en los demás para conseguir hacer los trabajos.
· Este concepto concede a losgerentes “el derecho de manejar y explotar a los que están bajo sus ordenes”. En el mundo el que dirige, el que gobierna, el que manda es el líder, que gana gente después para hacerlas trabajar
·Normalmente la iglesia toma ejemplos de la administración del mundo.
· Lastimosamente existen muchas organizaciones cristianas que utilizan esta modelo mundano contrario desde todo punto de vista de lasSagradas Escrituras
· Tenemos un ejemplo en la Biblia del que quiso dirigir con el concepto del mundo.
1ºReyes 12:7 El rey Roboam quiso enseñorearse del pueblo, y como consecuencia el pueblo se...