Liderazgo De Nivel 5

Páginas: 14 (3406 palabras) Publicado: 31 de octubre de 2012
Reseña Del Autor

James C. "Jim" Collins, III (nacido en 1958, Boulder, Colorado) es un consultor de negocios americano, autor y conferencista sobre el tema de la sostenibilidad de la empresa y el crecimiento. Jim Collins frecuentemente contribuye a Harvard Business Review, Business Week, Fortune y otras revistas, periódicos, etc. También es el autor de varios libros: Built to Last: Hábitosexitosos de compañías visionarias, que sobresalen, como la caída del Poderoso: Y ¿Por qué algunas empresas nunca se rinden y "Great by Choice: Incertidumbre, Caos, y la suerte - ¿Por qué algunos prosperan a pesar de todo?".

Collins comenzó su carrera docente y de investigación en la facultad en la Universidad de Stanford Graduate School of Business, donde recibió el Premio a la EnseñanzaDistinguida en 1992. En 1995, fundó un laboratorio de gestión en Boulder, Colorado, donde actualmente lleva a cabo investigaciones y enseña a los ejecutivos de los sectores empresarial y social. Durante ese tiempo, Collins ha servido como un alto ejecutivo de CNN Internacional, y también trabajó con las organizaciones del sector social, tales como: Johns Hopkins Medical School, las Girl Scouts de losEE.UU., la Red de Liderazgo de Iglesias, la Asociación Americana de K-12 Superintendentes escolares, y la United States Marine Corps.

Jim ha sido autor o co-autor de cinco libros basados ​​en sus investigaciones, entre ellos el clásico Built to Last, un habitual de la revista Business Week lista de best sellers durante más de seis años, y ha sido traducido a 25 idiomas. El libro más reciente es lacaída del Poderoso: ¿Y por qué algunas empresas nunca se rinden?. Good to Great, su libro anterior, es "acerca de los factores comunes de ciertas empresas para mantener el éxito notable para un período sustancial", alcanzando posiciones de larga duración en el New York Times, Wall Street Journal y Business Week las mejores listas de los más vendidos, vendió 2,5 millones de copias en tapa duradesde la publicación, y ha sido traducido a 32 idiomas.

Collins explica a menudo un "líder de nivel 5" en sus escritos. Esto se refiere a la cúspide de una jerarquía de cinco niveles de características de liderazgo que se presentan en los libros. Un líder de nivel 5 es alguien que encarna una "mezcla paradójica de humildad personal y voluntad profesional."



¿Quién es Jim Collins?

JimCollins es un estudioso y maestro acerca de cómo hacer crecer y obtener un mayor desempeño dentro de las empresas y sobre todo de cómo llevar a las buenas compañías a la excelencia. Habiendo invertido mas de una década en la investigación de este tema, Jim es autor y co-autor de cuatro grandes libros, incluyendo su clásico Built To Last, el cual estuvo en las listas de los mas vendidos por mas de seisaños y que ha sido traducido a mas de 29 idiomas.

Impuslado por unas singular curiosidad, Jim comenzó su investigación y la carrera de enseñanza en la facultad del stanford gradúate school of business donde recibió la distinción del Teaching Award e 1992. En 1995 fundo el Laboratorio Gerencial en Boulder, Colorado, en el cual ahora conduce investigaciones y enseña a ejecutivos de los sectoressocial y corporativo.

Jim se graduo en Administracion de Negocios y Ciencias Matematicas en Stanford University, asi como el Docorado Honorario de la Universidad de Colorado y el Peter F. Drucker Graduate School of Management at Claremont Graduate University. Jim ha sido profesor de altos ejecutivos y CEOs en cientos de corporaciones y a trabajado también en varias organizaciones del sectorsocial como Johns Hopkins Medical School,

the Girl Scouts of the USA, la Leadership Network of Churches, la American Association of

K-12 School Superintendents, y la United States Marine Corps.





Reseña del Libro

Good to Great: ¿Por qué algunas compañías dan ese salto y otras no? Es un libro de gestión del 2001 por James C. Collins que tiene como objetivo describir cómo las...
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