Liderazgo definicion personal

PROCE$O ADITI I N]TTRANVO

Victor Marruel I)e Ramona Lozano
Seccién 101 Sistemos Computocionales Administrativos

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El liderazgo es la capacidad que posee una persona para poderdirigir, enfocar, guiar, encausar y hasta poder controlar a un grups de muchas 0 pocas personas dentro de cualquier ámbito de la vida.

Enfoc¡índonos en el proceso administrativo y en elcontexto de unaempresa nos remonta a la persona en la cual recae la responsabilidad de uno o los diferentes departamentos y niveles jerárquico$, que tiene a cargo un equipo de trabajo ylo subordinados y los dirijapara que lleguen a cumplir con el objetivo planteado o bien en la misión ylo visión de el lugar donde labora con la mayor eficacia y eficiencia, pero, además prophie un ambiente agradable de fabajo,que conozca asus compañeros, que tenga valores, éüca y profesionalismo.
La responsabilidad es una parte muy importante para un líder ya que muchas personas evitan este tipo de exigencia en cualquiertrabajo. $e debe ser sereno, prudente y sabio para tomar decisiones, a su vez, sabsr maneiar con la personalidad de cualquier compañero de trabajo y tener en cuenta las consecuencias de sus acciones entodos los aspectos. La iniciativa e imaginacién o creatividad de crear un proceso de fabajo agradable es una prueba dificil p€ro no impsible, un líder debe teneresa$ cualidade$ para materializarfo ycon esto lograr mejores resultados en las actividades que realicen ely su equipo de trabajo.

Tomando en cuenta b anterior yo si me consideraría con la capacidad de ser lider talvez no el mejor perosi mn los valores para melorar y tratar de cumplir con objetivos, desde hacerlo por mi cuenta c0m0 lograr enfocar a un grupo de personas a lograr cosas. Sin duda como estudiante me faltan muchascosas que aprender, sin embargo, tomaria los desafios y prueba$ que se impongan y tendria que aumentar misabiduría en cuanto a las decisiones lo cual pienso y siento que seria en beneficb y aun cuando...