Liderazgo del contador publico

CONTADOR
PUBLICO

INTEGRANTES
MARIA CONSTANZA COSME
ESTHER RAFAELA CORTEZ
HEIDY MICHELLA HOYOS
JACKELINE OCAMPO
JACQUELINE PEREZ

QUE ES EL LIDERAZGO ?

Es la capacidad de comunicarse con ungrupo de
personas, influir en sus emociones para que se dejen
dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en
el mismo, y ejecuten las accciones o actividades
necesarias para el cumplimiento deuno o varios
objetivos.

IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO

 El líder tiene la habilidad de adelantarse a los acontecimientos .
 El líder es seguido por el equipo porque genera confianza
 El líder no esuna persona que en un momento dado tiene
una idea "mágica", sino que su manera habitual de
funcionar es mirando siempre hacia delante, señalando
nuevos retos, fijando nuevas metas.

CARACTERÍSTICASDEL LIDERAZGO:
Visionario:

Organizativo:

Carisma:

Disciplina:

Honesto:

Resolutivo:

Comunicador:

Negociador:
Entusiasta:

Creativo:

LIDERAZGO EMPRESARIAL
• liderazgo empresarial hace referenciaa la habilidad o al
proceso a través del cual el líder en la empresa influye para
satisfacer objetivos y necesidades de la empresa.

LIDERAZGO EMPRESARIAL AYER Y HOY
ESTILO ANTERIOR

ESTILO ACTUALGerente

Líder

Jefe

Entrenador

Controlar

Delegar

Centralizar

Descentralizar

Dar ordenes

Orientar

Centrado en Cifras
Confrontar

Centrado en calidad
Colaborar

Resistencia a los cambiosAprendizaje permanente

Centrado en el mercado nacional

Centrado en el mundo

Enfoque de corto plazo

Visión de más largo plazo

PERSPECTIVAS DEL LIDERAZGO EMPRESARIAL
Un buen líder trabaja en equipo y enbeneficio
para todos, no para sí mismo. El liderazgo influye
en la organización para lograr el éxito. El
liderazgo implica ser capaz de movilizar y
desarrollar ideas y visiones viviendo los valoresque las apoyen y transmitirlo a los demás para
que también adopten lo mismo y los tomen como
suyos. El líder es el que toma las decisiones
difíciles, se dedican a crear orden y consistencia
en el...