Liderazgo democratico

Liderazgo:
El liderazgo consiste en la capacidad o habilidad que tiene una persona para influir, inducir, animar o motivar a otros a llevar a cabo determinados objetivos, con entusiasmo y porvoluntad propia.
La credibilidad= la base del liderazgo exitoso
La credibilidad es tener la cualidad de ser creíble o parecer verdadero. La credibilidad es importante para cualquier líder ya que laspersonas están más dispuestas a seguir a alguien si pueden creer lo que esa persona dice y hace. Se debe recordar que hay una gran diferencia entre dirección y el liderazgo.
Disciplinas clave paraobtener credibilidad:
* Descubrirse a sí mismo
* Apreciar a los constituyentes
* Afirmar valores compartidos
* Desarrollar capacidad
* Servir un propósito
* Sostener la esperanzaRasgos del liderazgo o líderes importantes:
* Impulso deseo de logro: ambición, dinamismo, tenacidad, iniciativa.
* Honestidad e integridad fiabilidad: seguridad apertura
* Motivación:habilidad de ejercer influencia sobre los demás para alcanzar metas
* Autoconfianza: confianza en las propias habilidades
* Habilidad cognitiva Inteligencia: facilidad para integrar einterpretar una gran cantidad de información.

Liderazgo democrático
El vocablo democracia se deriva del griego DEMOS: pueblo y KRATOS: gobierno o autoridad, y significa gobierno o autoridad del pueblo.De allí que se defina a la democracia como "la doctrina política favorable a la intervención del pueblo en el gobierno y también al mejoramiento de la condición del pueblo".
El líder Democrático esaquel que prioriza la participación de la comunidad, permite que el grupo decida por la política a seguir y tomar las diferentes decisiones a partir de lo que el grupo opine. Tiene el deber depotenciar la discusión del grupo y agradecer las distintas opiniones que se vayan generando, cuando se esta en la necesidad de resolver un problema, el líder ofrece diversas soluciones, entre las cuales la...