Liderazgo El Don

| LIDERAZGO |
| INSTITUTO DE ESTUDIOS AVANZADOS IDEA DE ORIENTE.Profesor: Jose Antonio Pérez Rodríguez.
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[1º Resumen del libro: “Liderazgo: el don del servicio” de Alfonso Silíceo.] |
ALUMNA: Alicia Guadalupe Aguilar Aguinaga. 08303001, de la Licenciatura en turismo. |

Este libro se empieza a desarrollar con una historia donde la confianza, la amistad, el trabajo y el serviciosalen a relucir como una manera de poder mejorar nuestro mundo.
El libro se basa en el concepto: el liderazgo es un hecho social y existencial que no se puede entender más que de «ida y vuelta», es decir, como un fenómeno general de retroalimentación en el cual las funciones y fronteras entre líder y seguidor son tan tenues por su influencia recíproca que casi llegan a desaparecer.es decir, sinosotros no sabemos escuchar, si solo hablamos, es imposible un aprendizaje, será imposible una reflexión, y nos será muy difícil encontrar y solucionar un problema. Ahora, ¿Qué es un líder? Los lideres son aquellos que han sabido servir a los demás, este término está envuelto en amor, alegría, motivación, entusiasmo y dirección, los grandes líderes del mundo han dado todo por el prójimo, cuandonos empecemos a preocupar un poco por los demás, este mundo mejorara enormemente, como decía la Madre Teresa de Calcuta: «No importa cuántas cosas hagas en la vida, sino cuánto amor pongas en hacerlas.» las madres en México son un verdadero ejemplo de lo que es ser un buen líder, desde la concepción, con el amor con el que entregan su cuerpo, tiempo, esmero, incluso su vida, y saben reconocer lashabilidades de sus hijos, las saben explotar y desarrollar al máximo y los guían durante toda la vida, obviamente escuchándolos y corrigiéndolos de manera justa y sabia, es lo que es ser un buen líder.
I - Visión, misión y valores de todo líder:
Todo líder debe reconocer sus habilidades y serconsciente de sus capacidades, lo mejor, es partir de una idea que vaya encausado a un mejoramiento y que en el futuro
genere una acción y un resultado. El líder verdadero nunca está satisfecho con sus ideas y visiones, siemprelas analiza cuestiona y enriquece, generando así nuevos conceptos que implicarán cambios y
retos nuevos cada vez mayores. Todo líder visionario es un agente de cambio,será alguien
que haga una diferencia, sabemos de aquellos buenos gobernantes, que cuando ocupan
el poder, no olvidan sus raíces,escuchan al pueblo y trabajan
para el beneficio de los demás, siempre optimizando sus recursos y administrando bien lo ingresos y el trabajo de todos, contagia a los demás y genera una: VISION COMPARTIDA.
La misión está inspirada en la visión. Viene del vocablo mittere, que significa ser enviado para algo. La misión es acompañadade servicio recordemos que «El que no vive para servir, no sirve para vivir». Aquel que llega a representar una empresa sin haber trabajado desde abajo, es decir desde obrero, intendente, y simplemente llego a dirigirla por contactos, no sabrá comprender los objetivos reales de la empresa, y se enfocara erróneamente. Los valores conforman los fundamentos éticos y los principios filosóficos del...