Liderazgo Emprendedor
Liderazgo
Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un gruposocial o de otra colectividad
La acepción “etimológica. La palabra liderazgo significa guiar.
La labor del líder consiste en establecer una meta y conseguir que la mayor parte de las personas deseen ytrabajen por alcanzarla.
Elementos de un líder: convencimiento, desarrollo, habilidad, unión de grupo, motivación de grupo, comunicación, capacidad, proceso, guía, influencia, objetivos, y división detrabajo en la organización.
Santos, J. Liderazgo, proceso de influir sobre sí mismo, el grupo o la organización a través de los procesos de comunicación, toma de decisiones y despliegue delpotencial para obtener un resultado útil. Así como, es el desarrollo completo de expectativas, capacidades y habilidades que permite identificar, descubrir, utilizar, potenciar y estimular al máximo lafortaleza y la energía de todos los recursos humanos de la organización, elevando al punto de mira de las personas hacia los objetivos y metas planificadas más exigentes, que incrementa la productividad, lacreatividad y la innovación del trabajo, para lograr el éxito organizacional y la satisfacción de las necesidades de los individuos.
Emprendedor
McClelland (1961), menciona que emprendedor: “es latoma de riesgo moderado”, Abonies : “es un proceso orientado a la creación”
Gartner (1985), lo definía como “la creación de nuevas organizaciones”
Los emprendedores buscan las oportunidades parahacer crecer una empresa mediante cambios, revoluciones, transformaciones o introducción de nuevos productos o servicios
Características de un líder emprendedor:
1. “preferencia por el riesgomoderado… no toman riesgos a la ligera sino que lo hacen de manera calculada.
2. Confianza en su capacidad para tener éxito… optimistas acerca de sus oportunidades de éxito.
3. Alto nivel de energía…...
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