Liderazgo Empresarial
Páginas: 18 (4462 palabras)
Publicado: 11 de septiembre de 2011
MINISTERIO DE PROFESIONALES Y EMPRESARIOS CRISTIANOS SEPTIEMBRE DE 2011
VISIÓN: MI MISMO
Juan 1:12-13: “Mas a todos los que le recibieron, a los que creen en su nombre, les dio potestad de ser hechos hijos de Dios; los cuales no son engendrados de sangre, ni de voluntad de carne, ni de voluntad de varón, sino de Dios”
ESTRATEGIA: TEOTERAPIA
2 Corintios 3:18: “Por tanto, nosotrostodos, mirando a cara descubierta como en un espejo la gloria del Señor, somos transformados de gloria en gloria en la misma imagen, como por el Espíritu del Señor”
El vivir en una ciudad justa, donde no exista la inquietud de un robo, donde cada persona pueda desarrollar todo el potencial que Dios le ha puesto, es un sueño y un anhelo de muchos. Los intentos que bajo muchos esquemaspolíticos y económicos ha generado la humanidad llenan bibliotecas enteras, pero todos se han quedado cortos para dar una respuesta a ese empeño que es una verdadera necesidad. La Biblia en toda su extensión solo presenta un camino, una persona, una
Alternativa, Jesucristo, y una forma, que cada persona lo conozca, lo reciba y se identifique con Él, la única forma de hacer factible el cambio es apartir de un cambio individual donde los integrantes del colectivo social se vean afectados positivamente por la influencia de aquellos que impactados por Cristo se convierten en instrumentos para ese cambio. La Gran Comisión sólo se cumple con hombres y mujeres apasionados por Cristo.
ASPECTOS IMPORTANTES A TENER EN CUENTA
* Actualización del Recurso humano y el contacto uno a unoTEMAS PARA EL MES:)
* Semana 1: Un nuevo linaje
* Semana 2: Desarrollando el potencial
* Semana 3: El camino a la bendición
* Semana 4: Dios fuente de salud integral
PROGRAMACIÓN DE LA REUNIÓN MINISTERIAL
TIEMP | ACTIVIDAD A REALIZAR | CARACTERISTICAS Y RECURSOS |
1 HORA | Preparación de la reunión, el ambiente espiritual y físico para el adecuado desarrollo de la reunión| * Alabanza y Adoración. * Aseso y limpieza del espacio físico (salón, cocina, baño y oratorio). * Elementos de atención y bienestar para los asistentes (mesa con café, agua, té o aromáticas). * Una persona ubicada y bien presentada para la bienvenida y la ubicación de los asistentes. * Tener siempre música instrumental y ensayar con anterioridad los equipos audiovisuales que se usarán|
15 minutos | Actividad de iniciación. Su objetivo es crear un ambiente de aceptación y calidez, y generar confianza e interés en el desarrollo de la reunión.Saludo, bienvenida, oración y alabanza | Dirigido por los asesores ministeriales.1 o 2 canciones previamente seleccionadas. Facilitar el escrito de la canción y explicar siempre de manera sencilla qué es la alabanza y sus beneficios.Invitar a la alabanza distrital |
2 min | Testimonio personal | Testimonio preparado, revisado y corregido. Cada semana se escoge uno diferente, al terminar con los involucrados del ministerio, se puede llevar invitados especiales, sólo a contar sus testimonios personales, pero igualmente preparados con suficiente tiempo |
3 min | Introducción al tema, el cuál capta la atención de losparticipantes y los concientiza de las necesidades de escuchar con atención la predicación | Videos cortos, historial reales, noticias de actualidad, datos estadísticos, un corto taller de sensibilización, indagar lo que los participantes saben acerca del tema, etc.. |
35 min | Desarrollo del tema. Exige preparación, estudio y profundización del bosquejo sugerido en le paquete; además oración yaplicación Teoterapica a la vida de quien predica. Utilizar un lenguaje de amor que consuele, aliente e instruya sin atropellar ni hacer comentarios que vayan contra la persona. Conducir a la verdad y no centrar la predicación en el predicador. Evite hacer referencia a experiencias personales largas y sin propósito. | Seleccione y use versículos claves, para no extenderse demasiado. Use ayudas...
VISIÓN: MI MISMO
Juan 1:12-13: “Mas a todos los que le recibieron, a los que creen en su nombre, les dio potestad de ser hechos hijos de Dios; los cuales no son engendrados de sangre, ni de voluntad de carne, ni de voluntad de varón, sino de Dios”
ESTRATEGIA: TEOTERAPIA
2 Corintios 3:18: “Por tanto, nosotrostodos, mirando a cara descubierta como en un espejo la gloria del Señor, somos transformados de gloria en gloria en la misma imagen, como por el Espíritu del Señor”
El vivir en una ciudad justa, donde no exista la inquietud de un robo, donde cada persona pueda desarrollar todo el potencial que Dios le ha puesto, es un sueño y un anhelo de muchos. Los intentos que bajo muchos esquemaspolíticos y económicos ha generado la humanidad llenan bibliotecas enteras, pero todos se han quedado cortos para dar una respuesta a ese empeño que es una verdadera necesidad. La Biblia en toda su extensión solo presenta un camino, una persona, una
Alternativa, Jesucristo, y una forma, que cada persona lo conozca, lo reciba y se identifique con Él, la única forma de hacer factible el cambio es apartir de un cambio individual donde los integrantes del colectivo social se vean afectados positivamente por la influencia de aquellos que impactados por Cristo se convierten en instrumentos para ese cambio. La Gran Comisión sólo se cumple con hombres y mujeres apasionados por Cristo.
ASPECTOS IMPORTANTES A TENER EN CUENTA
* Actualización del Recurso humano y el contacto uno a unoTEMAS PARA EL MES:)
* Semana 1: Un nuevo linaje
* Semana 2: Desarrollando el potencial
* Semana 3: El camino a la bendición
* Semana 4: Dios fuente de salud integral
PROGRAMACIÓN DE LA REUNIÓN MINISTERIAL
TIEMP | ACTIVIDAD A REALIZAR | CARACTERISTICAS Y RECURSOS |
1 HORA | Preparación de la reunión, el ambiente espiritual y físico para el adecuado desarrollo de la reunión| * Alabanza y Adoración. * Aseso y limpieza del espacio físico (salón, cocina, baño y oratorio). * Elementos de atención y bienestar para los asistentes (mesa con café, agua, té o aromáticas). * Una persona ubicada y bien presentada para la bienvenida y la ubicación de los asistentes. * Tener siempre música instrumental y ensayar con anterioridad los equipos audiovisuales que se usarán|
15 minutos | Actividad de iniciación. Su objetivo es crear un ambiente de aceptación y calidez, y generar confianza e interés en el desarrollo de la reunión.Saludo, bienvenida, oración y alabanza | Dirigido por los asesores ministeriales.1 o 2 canciones previamente seleccionadas. Facilitar el escrito de la canción y explicar siempre de manera sencilla qué es la alabanza y sus beneficios.Invitar a la alabanza distrital |
2 min | Testimonio personal | Testimonio preparado, revisado y corregido. Cada semana se escoge uno diferente, al terminar con los involucrados del ministerio, se puede llevar invitados especiales, sólo a contar sus testimonios personales, pero igualmente preparados con suficiente tiempo |
3 min | Introducción al tema, el cuál capta la atención de losparticipantes y los concientiza de las necesidades de escuchar con atención la predicación | Videos cortos, historial reales, noticias de actualidad, datos estadísticos, un corto taller de sensibilización, indagar lo que los participantes saben acerca del tema, etc.. |
35 min | Desarrollo del tema. Exige preparación, estudio y profundización del bosquejo sugerido en le paquete; además oración yaplicación Teoterapica a la vida de quien predica. Utilizar un lenguaje de amor que consuele, aliente e instruya sin atropellar ni hacer comentarios que vayan contra la persona. Conducir a la verdad y no centrar la predicación en el predicador. Evite hacer referencia a experiencias personales largas y sin propósito. | Seleccione y use versículos claves, para no extenderse demasiado. Use ayudas...
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