Liderazgo en Administración

Páginas: 3 (734 palabras) Publicado: 14 de mayo de 2014


Proyecto Final Integrador



Empresa: Dimaym
Giro: Textil

“El detalle perfecto… ”

Objetivos De Empresa
Ser una empresa reconocida por su variedad en diseños, calidad en susproductos y mayor participación en el mercado.
Crear nuevos diseños y productos para un mejor reconocimiento de la marca.
Tener un ambiente responsable, amigable, cortés y respetuoso entre empleados yclientes.

Estructura Organizacional:
Mayra (Administración): Imagen empresarial, Invitación, objetivos y Organización de stan.
Diana (Gerente de Compras): Proveedores, Lista de materias primas,objetivos y organización
de stan.
Melissa(Gerente de Ventas): Organización de stan y presentación.

Empaque Y Presentación De Productos
Vestidos: El vestido se presenta en un aparador o en un maniquísi el modelo está en exhibición. Cuando el modelo es vendido, se coloca en un porta traje para cuidar la tela y que no se vaya a arrugar el vestido. El porta traje tiene el logotipo de la marca denuestra empresa.
Pashmina: El modelo se encuentra en el exhibidor o aparador para que los clientes vean los diferentes modelos. A la hora de que el cliente elige uno para comprarlo, se colocaacomodado dentro de una bolsa de celofán con un moño para adornarlo.


Descripción de productos
Proceso y composición de Vestidos:
Selección de tela: dependiendo el estilo que se diseñó, cuyacomposición es: algodón, poliéster, hilos, patrones de tallas, accesorios, aplicaciones, cierres.
Diseño en patrones: lo realiza el diseñador textil, de acuerdo a la tendencia que se elija tomar medidasetc.(primavera, verano, otoño, invierno).
Corte de patrones sobre tela: dependiendo medidas, diseño, con máquinas adecuadas experto en corte y confección.
Área de control de calidad del proceso de armado:antes de ser ensamblado y cosido el modelo, se analiza que no haya defectos de fabricación y posteriormente se pase al área de aplicado y costura.
Etiquetas:(instrucciones de cuidado de la...
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