Liderazgo en Juan Pablo II

Juan Pablo II. Una visión de Liderazgo
1. ¿Explique cuál Teoría Integral del Liderazgo está presente en la actuación de este Personaje?
Juan Pablo II es un líder muy influyente, ya que trazabaestrategias y trabajó con tesón para alcanzar sus objetivos, en cuanto las teorías del Liderazgo que este manifiesta se pueden destacar: la Teoría del Liderazgo Carismático ya que tenía una visión claradel futuro, habilidades de comunicación excepcionales, convicciones profundas, honestidad, confianza en sí mismo e inteligencias acentuadas, además de una gran energía y orientación a la acción teníacoherencia con sus ideas. Teoría del Liderazgo Transformacional, delegó autoridad en sus seguidores y ofreció apoyo para que hicieran las cosas, estimuló la creatividad de sus seguidores y reconociólos logros para reforzar el comportamiento positivo y acentuar la confianza en ellos mismos. Teoría del Diamante del Liderazgo porque era un líder visionario ya que su perspectiva era muy amplia, basadaen el pensamiento sistémico y estratégico; un líder realista porque siempre respondía a los hechos, con la orientación a los resultados; un líder ético, sensible a las personas, su ética significabaservir, para ser ético se debe desarrollar el trabajo en equipo con lealtad hacia los grupos especiales de trabajo; un líder con valor que corría riesgos, por ello él tenía una preparación profesionaldinámica, autonomía, libre albedrío y responsabilidad, energía y poder, seguridad y confianza.

2. ¿Identifique y explique los tipos de comunicación que se evidencian en la lectura?
Paraestablecer los tipos de comunicación que ejerció Juan Pablo II, primero hay que ubicarse en el contexto, en este sentido se tiene: Según la Interrelación, Formal ya que sigue los canales establecidosregularmente por la jerarquía de la organización y las cadenas de autoridad y mando. Según la Direccionalidad, de forma vertical descendente ya que la comunicación fluía de los niveles más altos a los más...