Liderazgo En La Carrera De Ingenieria Civil

LIDERAZGO EN LA CARRERA DE INGENIERIA CIVIL

INTRODUCCION
Se han preguntado alguna vez que es ser un lider y cual debe ser su vision frente los continuos cambios globales en la profesion? Estapregunta ha prevalecido a lo largo de la historia, la cual todavia no ha sido satisfactoriamente resuelta. Es por eso que analisaremos la cualidad personal del lider y su funcion dentro de unaorganización, comunidad o sociedad, y veremos el enfoque de una nueva vision para los nuevos líderes de ingenieria civil y construccion basados en los nuevos avances en los terrenos de la tecnologia de lainformacion, las infraestructuras inteligentes y la simulacion digital.

DESARROLLO

En los albores de la historia el lider a sido concevido como un ser superior del resto de los miembros del grupo, conatributos especiales. Un individuo al demostrar su superioridad ante la comunidad se convertía en el líder. Se consideraba que estos poderes o atributos especiales se transmitían biológicamente depadre a hijo o era un don de los dioses, es decir, nacían con ellos. Los estudios sobre el liderazgo señalan que los líderes atienden a ser más brillantes, tienen mejor criterio, interactúan más,trabajan bien bajo tensión, toman decisiones, atienden a tomar el mando o el control, y se sienten seguros de si mismos. Los ingenieros de entonces eran personas muy reconocidas. Tras la Segunda Guerra,comienza a perder protagonismo como motor del progreso.

Ahora bien conforme se consolida la teoría de la administración y de las organizaciones, sobre todo en este siglo , ha cobrado fuerza el estudiodel liderazgo como una función dentro de las organizaciones.
Esta perspectiva no enfatiza las características ni el comportamiento del líder, sino " las circunstancias sobre las cuales grupos depersonas integran y organizan sus actividades hacia objetivos , y sobre la forma en la función del liderazgo es analizada en términos de una relación dinámica."
Según esta perspectiva el líder es...