Liderazgo en la informatica

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO” DECANATO DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍA BARQUISIMETO-EDO.LARA

Barquisimeto, Noviembre de 2.011

EL INGENIERO ENINFORMÁTICA EN EL LIDERAZGO MOTIVACIONAL Y ESTRATÉGICO: ¿POR QUÉ? Y ¿PARA QUÉ?

Según Chiavenato (1.993) el liderazgo se refiere a: “la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida através del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos”. La esencia del liderazgo son los seguidores, lo que hace que una persona sea líder e s la disposiciónde la gente a seguirla. Además, la gente tiende a seguir a quienes le ofrecen medios para la satisfacción de sus deseos y necesidades. El liderazgo y la motivación están estrechamenteinterrelacionados. Si se entiende la motivación, se apreciará mejor qué desea la gente y la razón de sus acciones. El líder como toda persona, posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirarprimero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir el éxito. Actualmente, el líder no ha de ser ungurú que resuelva nuestros problemas, sino una persona que trabaje en equipo para alcanzar objetivos comunes. El líder tiene que convencer y conmover; esto quiere decir que no basta con que el líderconozca la forma adecuada de proceder sino que tenga capacidad de actuar. El Ingeniero en Informática como profesional debe aplicar el liderazgo, continuamente, debido al trabajo colectivo que siempredebe realizar, además de inducir cambios en las estrategias, en la productividad y en la competitividad de las organizaciones, de ahí que se deba dar el salto de la transferencia de tecnología quenormalmente solo involucra a los departamentos técnicos, a la innovación tecnológica vista como el proceso y conjunto de transformaciones que se producen a todo nivel, por su aplicación, diseñando y...