Liderazgo En La Ingenieria

Prefacio
El motivo por que se presenta esta investigación es porque me interesó el tema de
liderazgo en la ingeniería, bueno así lo quise llamar ya que esto es muy importante
tenerlo dentro de una empresa o fuera de ella o incluso empezar a forjar un liderazgo
desde la preparación profesional; ya que esto nos llevara al éxito continuo al igual
que podremos alcanzar objetivos más fuertes ysolidos
En este trabajo se verá el tema lo que es el liderazgo en la ingeniería como
desarrollarlo para que nos sirve a los ingenieros tener liderazgo, y claro tendrá
opiniones mías aprendidas en la experiencia educativa tópicos de administración II
en la cual puede aprender varios temas de liderazgo, desde como descubrir si eres
líder o como forjarte para ser un líder hasta como saber negociar losconflictos que
te encuentras en tu vida diaria y que encontraras a la hora de introducirse al trabajo;
saber llevar un puesto de terminado de manera correcta para que este pueda
generar avanzar de acuerdo alo que el sistema nos pida avanzar.

También se plantearán temas de porque el liderazgo en grupo es mejor, como ser
un buen líder y un buen administrador a la hora de dirigir, como me siento ahora ycomo puedo forjarme como líder para un futuro.
Quien quiera leer la siguiente investigación deberá tener un poco de conocimiento
del tema liderazgo. Que en la licenciatura de ingeniería eléctrica se puede obtener
tomando algún tópico de administración; así podrá entender de lo que se está
hablando.

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Introducción
En el presente trabajo final se llevara a cabo el tema el liderazgo en laingeniería
Desde cómo ser un líder hasta como saber negociar y unos pasos a seguir para que
los negocios funcionen correctamente y tengan algo de innovación.
Se trataran temas generales como las definiciones de ingeniería, lo que es un
ingeniero, porque es importante el liderazgo en el ingeniero, que es liderazgo, tipos
de liderazgo y una pequeña historia de cómo ha ido cambiando el liderazgo en el
pasadoy una visión hacia el futuro.se definirá que es un líder, que lo caracteriza.
llegando así al liderazgo en la ingeniería y su importancia, buscando presentar
algunas habilidades que debe de tener el ingeniero dentro y fuera de alguna
institución, que es el ingeniero que valores debe de tener y como ser líder, las
funciones que tiene asignadas dentro y fuera de las empresas, buscando más
destacarlas características de un ingeniero para que se las recalque una y otra vez
y lo personal las aplique en todo momento y pueda llevarlas a cabo y las que me
falten reforzarlas(tenerlas identificadas). Las habilidades que debo de tener en el
ámbito laboral. Finalizando alguna forma un poco innovadora de negociar algunos
proyectos.
Así buscando aprender y reforzar los conocimientos adquiridos en laexperiencia
educativa tópicos de administración II; analizando como los puedo aplicar en el
ámbito laboral, y ver qué características me faltan o que puedo reforzar para
ascender al éxito laboral y hasta escolar, ya que algunas veces estas van de la
mano.
Lo principal que se está buscando es mejorar como persona e individuo dentro de
una sociedad así destacando en los diferentes sistemas que nosencontramos
rodeados. Ya que tenemos una entrada que son los conocimientos que adquirimos
leyendo, informándonos y estudiando. Un proceso el cual apenas vamos forjando a
través de nuestras experiencias y una salida la cual será llegar a la meta o el éxito
que queremos o simplemente aportar algo bueno y diferente a esta planeta tierra
donde nos encontramos, buscando siempre así retroalimentado entrela entrada y
salida (siempre estar leyendo e informándose para no estar en algún momento
atrasados y así llegar al fracaso o lo peor llevara a más personas a un mal camino
lleno obstáculos). Esto siempre y cuando sin afectar alos demás personas o
sistemas a nuestro alrededor (llamado ambiente) el cual debemos de respetar y
adaptarnos conforme donde nos encontremos.

Esperando así el presente...